٢
وقّع موظّفو جوجل عام 2020م على عريضة داخلية تطالب الشركة بالتوقّف عن التعامل مع أقسام الشرطة وقد حملت رسالتهم عنوان:
“لا عقود مع أجهزة الشرطة”
ووقّعها ما يزيد عن 1100 موظفاً وهم جزء ممّا يطلقون عليه اسم “موظفو جوجل ضد العنصرية”
وقّع موظّفو جوجل عام 2020م على عريضة داخلية تطالب الشركة بالتوقّف عن التعامل مع أقسام الشرطة وقد حملت رسالتهم عنوان:
“لا عقود مع أجهزة الشرطة”
ووقّعها ما يزيد عن 1100 موظفاً وهم جزء ممّا يطلقون عليه اسم “موظفو جوجل ضد العنصرية”
٣
طالبت هذه العريضة الرئيس التنفيذي للشركة أن “يتخذ خطوات حقيقية لمحاربة العنصرية كما تقول العريضة:
“لقد تجاوزنا مجتمعنا وتجاوزنا الاكتفاء بقول إن حياة السود مهمة، فنحن بحاجة إلى إظهار ذلك في تفكيرنا وفي كلماتنا وأفعالنا”
طالبت هذه العريضة الرئيس التنفيذي للشركة أن “يتخذ خطوات حقيقية لمحاربة العنصرية كما تقول العريضة:
“لقد تجاوزنا مجتمعنا وتجاوزنا الاكتفاء بقول إن حياة السود مهمة، فنحن بحاجة إلى إظهار ذلك في تفكيرنا وفي كلماتنا وأفعالنا”
٤
وقال بيتشاي الرئيس التنفيذي أنّ الشركة ستلتزم بمبلغ قدره 175 مليون دولار لدعم الأعمال التجارية للشعب الإفريقي-الأمريكي ، وذلك ردًا على مقتل (جورج فلويد) على يد ضابط شرطة والاحتجاجات العالمية التي تلت ذلك.
وقال بيتشاي الرئيس التنفيذي أنّ الشركة ستلتزم بمبلغ قدره 175 مليون دولار لدعم الأعمال التجارية للشعب الإفريقي-الأمريكي ، وذلك ردًا على مقتل (جورج فلويد) على يد ضابط شرطة والاحتجاجات العالمية التي تلت ذلك.
٥
أيضا حادثة مهمة قبل شهرين في شركة آبل فقد وقّع ما يقارب من 2000 موظف في الشركة على عريضة في مايو/ 2021 تنتقد قرار بتعيين (غارسيا مارتينيز García Martínez) مستشهدين بمقاطع من مذكراته لعام 2016م والذي يصف فيها معظم النساء في منطقة خليج سان فرانسيسكو بأنهنّ “ضعيفات وساذجات”.
أيضا حادثة مهمة قبل شهرين في شركة آبل فقد وقّع ما يقارب من 2000 موظف في الشركة على عريضة في مايو/ 2021 تنتقد قرار بتعيين (غارسيا مارتينيز García Martínez) مستشهدين بمقاطع من مذكراته لعام 2016م والذي يصف فيها معظم النساء في منطقة خليج سان فرانسيسكو بأنهنّ “ضعيفات وساذجات”.
٦
وعلى الرغم ان المحتجين أخرجوا المقاطع عن سياقها الأساسي فغارسيا مارتينيز هو مدير إنتاج وكاتب سابق في شركة فيسبوك ، لكن مع ذلك انحازت الشركة في النهاية لتقف مع الموظفين وأعلنت إقالة غارسيا مارتينيز بعد ساعات فقط من إرسال العريضة.
وعلى الرغم ان المحتجين أخرجوا المقاطع عن سياقها الأساسي فغارسيا مارتينيز هو مدير إنتاج وكاتب سابق في شركة فيسبوك ، لكن مع ذلك انحازت الشركة في النهاية لتقف مع الموظفين وأعلنت إقالة غارسيا مارتينيز بعد ساعات فقط من إرسال العريضة.
٧
تجاوزت عائدات أمازون 33 مليون دولار في الساعة الواحدة في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2020م ، فقد تسبّب إغلاق الكثير من المتاجر بسبب كورونا في زيادة مبيعات أمازون، لذا فقد واجه أمازون أكبر معضلة في عمر الشركة البالغ 25 عامًا: كيفية تتعامل مع العمال المحتجين ؟
تجاوزت عائدات أمازون 33 مليون دولار في الساعة الواحدة في الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2020م ، فقد تسبّب إغلاق الكثير من المتاجر بسبب كورونا في زيادة مبيعات أمازون، لذا فقد واجه أمازون أكبر معضلة في عمر الشركة البالغ 25 عامًا: كيفية تتعامل مع العمال المحتجين ؟
٨
أضربت النقابات التي تمثل عشرات الآلاف من موظفي أمازون عن العمل احتجاجًا على تعامل عملاق التجارة الإلكترونية مع كل شيء بدءًا من الرواتب غير المرضية، وإجراءات السلامة فيما يخص فيروس كورونا، حيث حدثت إضرابات في سبع منشآت تابعة لأمازون.
أضربت النقابات التي تمثل عشرات الآلاف من موظفي أمازون عن العمل احتجاجًا على تعامل عملاق التجارة الإلكترونية مع كل شيء بدءًا من الرواتب غير المرضية، وإجراءات السلامة فيما يخص فيروس كورونا، حيث حدثت إضرابات في سبع منشآت تابعة لأمازون.
٩
العديد من العمال قالوا أنهم واجهوا إنذارات تأديبية من أمازون بعد الاحتجاج.
استقال نائب رئيس أمازون (تيم براي) احتجاجًا على قرار الشركة بطرد الموظفين في قسم المستودعات والذين سلطوا الضوء على قضايا السلامة، وقال : “كان بقائي كنائب رئيس لأمازون يعني أني أوافق على إجراءات أحتقرها"
العديد من العمال قالوا أنهم واجهوا إنذارات تأديبية من أمازون بعد الاحتجاج.
استقال نائب رئيس أمازون (تيم براي) احتجاجًا على قرار الشركة بطرد الموظفين في قسم المستودعات والذين سلطوا الضوء على قضايا السلامة، وقال : “كان بقائي كنائب رئيس لأمازون يعني أني أوافق على إجراءات أحتقرها"
١٠
خلال السنوات الماضية ظهرت هذه الشركات التقنية وكأنها بيئة عمل مثالية في جميع الأمور ، ولكن الحقيقة والأمثلة الكثيرة تقول بأنها مثل بقية الشركات لديها نجاحات واخفاقات.
من وجهة نظرك ما هي الجهات أو الشركات العربية المميزة في بيئة العمل ولديها احتواء عالي لموظفيها ؟
خلال السنوات الماضية ظهرت هذه الشركات التقنية وكأنها بيئة عمل مثالية في جميع الأمور ، ولكن الحقيقة والأمثلة الكثيرة تقول بأنها مثل بقية الشركات لديها نجاحات واخفاقات.
من وجهة نظرك ما هي الجهات أو الشركات العربية المميزة في بيئة العمل ولديها احتواء عالي لموظفيها ؟
جاري تحميل الاقتراحات...