حكاية إن فيه شغل كتير متوفر ولكن فيه شباب كتير بيرفضوه، حقيقية بس دي نصف الصورة فقط والصورة الكاملة مختلفة!
تعالوا نتخيل شاب في دولة زي بريطانيا في أول حياته ومعاه شهادة جامعية والشغل المتاح أمامه بياع في محل ملابس. هل حيرفض الشغلانة أم حيقبلها؟
في لندن حيقبلها بس في مصر حيرفضها.
تعالوا نتخيل شاب في دولة زي بريطانيا في أول حياته ومعاه شهادة جامعية والشغل المتاح أمامه بياع في محل ملابس. هل حيرفض الشغلانة أم حيقبلها؟
في لندن حيقبلها بس في مصر حيرفضها.
صديق ليا هنا في لندن حصل معاه نفس السيناريو بالضبط. اتخرج من جامعة جيدة ومعاه شهادة في الاقتصاد وقبل يشتغل في محل ملابس. بالنسبة له دي شغلانة مؤقتة وحيطلع منها لشغلانة أفضل تناسب دراسته. ودة اللي حصل بالفعل للأسباب دي:
١. سوق العمل في بريطانيا مفتوح ومرن أكتر من نظيره في مصر مثلا
١. سوق العمل في بريطانيا مفتوح ومرن أكتر من نظيره في مصر مثلا
٢. المرتب والمزايا اللي خدها من عمله في محل الملابس جيدة وتسمح له بمعيشة آدمية.
وظيفته التالية كانت صحفي في قناة اقتصادية ووظيفته الثالثة كانت صحفي رياضي في قناة اخبار والأمور بتتطور معاه بشكل منطقي يتناسب مع خبراته.
لو خسر عمله فجأة حياخد معونة بطالة من الحكومة لحد ما يلاقي شغل.
وظيفته التالية كانت صحفي في قناة اقتصادية ووظيفته الثالثة كانت صحفي رياضي في قناة اخبار والأمور بتتطور معاه بشكل منطقي يتناسب مع خبراته.
لو خسر عمله فجأة حياخد معونة بطالة من الحكومة لحد ما يلاقي شغل.
إنما في مصر ودة مجتمع فيه نظرة طبقية مرتبطة بنوع العمل ومرتبطة باللقب الوظيفي (علشان كدة كل الناس مانچير أو فاوندر) فالشاب اللي معاه شهادة جامعية لو اشتغل بياع في محل ملابس فهو حيواجه الآتي:
١. مرتب وظروف غير آدمية وساعات عمل طويلة بدون حماية من الدولة.
١. مرتب وظروف غير آدمية وساعات عمل طويلة بدون حماية من الدولة.
٢. سوق عمل غير مرن بيطلب منه خبرة سنوات في مجاله ومفيش مساعدات علشان يشتغل في وظائف تعمل له تراكم خبرة في مجاله.
٣. ولو خسر عمله فجأة مفيش إعانات بطالة ومفيش برامج تأهيل لوظائف يحتاجها سوق العمل.
٤. ونظرة طبقية تمنعه من تلقي الاحترام اللي بيناله زميله فاوندر أوف كوربريشن مانچر!
٣. ولو خسر عمله فجأة مفيش إعانات بطالة ومفيش برامج تأهيل لوظائف يحتاجها سوق العمل.
٤. ونظرة طبقية تمنعه من تلقي الاحترام اللي بيناله زميله فاوندر أوف كوربريشن مانچر!
بالتالي الشاب البريطاني أو الفرنسي ممكن يقبل وظيفة لا تناسب شهادته الجامعية علشان عارف إنه على الطريق الصحيح للصعود مهنياً لاحقاً. بينما الشاب المصري عارف إن وظيفته الأولى حتحدد مسار محفوف بالمخاطر في سوق عمل مفهوش ضوابط ويحكمه الاستغلال الشبيه باللي كان بيحصل مع الناس من ١٠٠ سنة
الموضوع شبه لما نجيب ساويرس ييجي يقولك: أنا عملت ثروتي بعد ما استثمرت ١٠٠ ألف جنيه والمبلغ دة وقتها كان كل اللي معايا في البنك!
بينما ناس كتير عندها نفس المبلغ مكانتش جريئة زيه.
طب ما هو نجيب لو خسر كل فلوسه وهي مائة ألف جنيه، عنده أسرة يستند عليها ومعارف يساعدوا مشروعه القادم.
بينما ناس كتير عندها نفس المبلغ مكانتش جريئة زيه.
طب ما هو نجيب لو خسر كل فلوسه وهي مائة ألف جنيه، عنده أسرة يستند عليها ومعارف يساعدوا مشروعه القادم.
بس اللي حيخسر كل فلوسه علشان حطها في مشروع غلط، معندوش أسرة ثرية تساعده أو معارف يساعدوه على النهوض تاني. وبالتالي مش كل الفرص متساوية لما نقارن أشخاص مختلفين معاهم نفس المبلغ المخصص للاستثمار.
وبالتالي مش كل الفرص متساوية لما نقارن شباب من نفس العمر موجودين في أسواق عمل مختلفة.
وبالتالي مش كل الفرص متساوية لما نقارن شباب من نفس العمر موجودين في أسواق عمل مختلفة.
جاري تحميل الاقتراحات...