خلال الثلاث السنوات الماضيه عملت وبجد لتطوير مهارات القيادة لدي لما لها من تاثير على مستقبلي المهني وتعلمت من تجربتي أن شخصية البطل "hero" ليست شخصية القائد "leader"..
بالرغم من إن الاثنين نجوم في مجتمعهم .. إلا أنهم متعاكسين تمامًا..
هذا الثريد يشرح الفرق::
بالرغم من إن الاثنين نجوم في مجتمعهم .. إلا أنهم متعاكسين تمامًا..
هذا الثريد يشرح الفرق::
البطل يعمل لوحده .. يخاف من أن يتبعه الناس .. إما بسبب خوفه عليهم بأنهم يتعرضوا للألم .. ولشعوره بالذنب أنهم تأثروا به وآمنوا بقضية هو ليس بواثق أنها تستحق جهودهم .. يضن أن العمل لوحده يقيه من الكثير من الخسائر البشرية اذا فشل..
البطل صاحب مهارات عالية وموهوب بالفطرة في انجاح اي أمر يوضع تحت يديه وسريع جدا في الانجاز وافضل مدير للكوارث وفدائي .. يضحي بكل شيء لتحقيق الهدف ..
أما القائد يعمل في فريق .. يختار فريقه بعناية .. يضع الاهداف وخطة الطريق ويتابع ويرشد ويلهم ويدرب ويوكل .. لديه رؤية واضحة ورسالة تراها في كل افراد فريقه .. يشعر بالفخر بفريق عمله ويبتهج كونهم يؤمنون برسالته ويعملون معه جاهدين على تحقيقها ..
القائد موهوب في اتمام المهام وايصال النتيجة بأعلى جودة .. موهوب في قراءة الناس واحتوائهم وحمايتهم ومساعدتهم ليكونوا ناجحين معه .. مبدع في اتخاذ القرار وتقديم التوجيهات في الوقت والمكان والاجراء المناسبين.. مدير استراتيجي ناجح .. وليس لديه نزعة الفدائية لا على نفسه ولا على ابطاله
العلاقة بين البطل والقائد أن في العادة يكون القائد بطل سابق لم يفقد ايمانه بقضيته ولا رؤيته ولا رسالته ..
لذلك عندما يقود .. لا يتبعه الا الابطال ..
#خبرة
لذلك عندما يقود .. لا يتبعه الا الابطال ..
#خبرة
جاري تحميل الاقتراحات...