#وزارة #موظف #وظيفة #العمل
إذا كانت خدمة الموظف أقل من 25 سنة:
1- تنهى خدمته من الوظيفة التي يشغلها
2- يخير بين:
- تصفية خدمته السابقة
- الانتقال لنظام التأمينات وضم خدمته
(في كلا الحالتين يتم إبرام عقد عمل معه)

إذا كانت خدمة الموظف 25 سنة فأكثر:
1- تنهى خدمته من الوظيفة التي يشغلها
2- يخير بين:
- التقاعد المبكر
- أو الانتقال لنظام التأمينات وضم الخدمة
إن اختار التقاعد المبكر:
يتم إنهاء إجراءات تقاعده
إن اختار الانتقال للتأمينات:
لا يُقاعد، ويتم نقله وخدماته للتأمينات وإبرام عقد عمل

إذا لم يرغب الموظف في التحول أو التخصيص:
يعطى مهلة 6 أشهر للبحث عن جهة حكومية لا يشملها التحول أو التخصيص لنقل خدماته إليها مع وظيفته.
إذا انتهت مهلة البحث ولم يجد جهة حكومية ينتقل إليها، فللوزير تمديد المهلة لمدة مماثلة.