القوانين تحمل عواقب معَها، فَأنْ تطَبق القوانين ويتبعَك الناس ثم تنتهِكها أو تتجاهَلها عِندها لن تكون قادرًا على قيادةِ الآخَرين .. إليك ١٢ من أهم قوانين القيادة التي قدمها مؤلف القيادة الشهير جون ماكسويل 😍😎
#ثريد
#ثريد
١_قانون الفعالية
القدرة على القيادة هي الغِطاءُ الذي يحدد مستوى فَعاليَةِ الشخص، فَتقل الفَعاليةُ كلما قلت قدرةُ الفَرد على القيادةِ وإذا زادت تلك القدرةُ زادت الفَعاليةُ والإمكانات .🙏👌
القدرة على القيادة هي الغِطاءُ الذي يحدد مستوى فَعاليَةِ الشخص، فَتقل الفَعاليةُ كلما قلت قدرةُ الفَرد على القيادةِ وإذا زادت تلك القدرةُ زادت الفَعاليةُ والإمكانات .🙏👌
٢_ قانون التأثير
غياب التأثير يعني غياب القيادة، وغالبًا ما يساء فهم القيادة فعندما يسمع الناس أن شخصًا ما لديه منصب قيادي معين فإنهم يفترضون أن هذا الفرد قائد، لكن الألقاب ليس لها قيمة كبيرة عندما يتعلق الأمر بالرِّيادة، فالقيادة لا تمنح والقائد لا يعين.🤜🤠
غياب التأثير يعني غياب القيادة، وغالبًا ما يساء فهم القيادة فعندما يسمع الناس أن شخصًا ما لديه منصب قيادي معين فإنهم يفترضون أن هذا الفرد قائد، لكن الألقاب ليس لها قيمة كبيرة عندما يتعلق الأمر بالرِّيادة، فالقيادة لا تمنح والقائد لا يعين.🤜🤠
٣_ قانون المنهجية
أن تصبح قائدًا يشبه إلى حدٍ كبير الاستثمار بنجاح في سوق الأوراق المالية💵، فإذا كان أَملك هو تحقيق ثروةٍ💰 في يوم واحد فلن تنجح وكذلك في القيادة فإن ما يهم أكثر في تطويرها هو ما تفعلهُ يومًا بعد يوم على المدى الطويل. 💯
أن تصبح قائدًا يشبه إلى حدٍ كبير الاستثمار بنجاح في سوق الأوراق المالية💵، فإذا كان أَملك هو تحقيق ثروةٍ💰 في يوم واحد فلن تنجح وكذلك في القيادة فإن ما يهم أكثر في تطويرها هو ما تفعلهُ يومًا بعد يوم على المدى الطويل. 💯
٤_ قانون الملاحة
يمكن لأي شخص توجيه السفينة🚤 لكنه يحتاج إلى قائد لتحديد المسار، إن معرفة اتجاهك أفضل من التحكم فيه، القادة الناجحون يفعلون أكثر من مجرَّد التحكم في الاتجاه الذي يسافرون به هم وأتباعهم، إنهم يرون الرحلة👨🚀 بأكملها في أذهانهم قبل مغادرتهم.😎
يمكن لأي شخص توجيه السفينة🚤 لكنه يحتاج إلى قائد لتحديد المسار، إن معرفة اتجاهك أفضل من التحكم فيه، القادة الناجحون يفعلون أكثر من مجرَّد التحكم في الاتجاه الذي يسافرون به هم وأتباعهم، إنهم يرون الرحلة👨🚀 بأكملها في أذهانهم قبل مغادرتهم.😎
٥_ قانون الإحترام
الطرق التي يكسب بها القادة احترام الاخرين هي أولا القدرة على القيادة الطبيعية✌فبعض الناس يولدون بمهارات وقدرة أكبر على القيادة من غيرهم، ثانيًا احترام الآخرين لكسب قيادة طوعية، ثالثًا الشجاعة💪فالقائد يفعل ما هو صواب حتى وهو تحت وطأة انتقادات لا هوادة فيها .😴
الطرق التي يكسب بها القادة احترام الاخرين هي أولا القدرة على القيادة الطبيعية✌فبعض الناس يولدون بمهارات وقدرة أكبر على القيادة من غيرهم، ثانيًا احترام الآخرين لكسب قيادة طوعية، ثالثًا الشجاعة💪فالقائد يفعل ما هو صواب حتى وهو تحت وطأة انتقادات لا هوادة فيها .😴
٦_ قانون الاتصال 📞
عندما يتعلق الأمر بالعمل مع الناس فالقلب يأتي قبل الدماغ 🧠،فإذا كنت تستمع إلى متحدث أو معلم لن تفضِّل أنْ تسمع مجموعةً من الإحصاءات أو حقائق على أن يقوم المتحدث بإشراكك على مستوىً إنساني بقصّة، فلن يتمكن من حث الأشخاص على العَمل ما لم يحث أولا مشاعِرهُم .😍
عندما يتعلق الأمر بالعمل مع الناس فالقلب يأتي قبل الدماغ 🧠،فإذا كنت تستمع إلى متحدث أو معلم لن تفضِّل أنْ تسمع مجموعةً من الإحصاءات أو حقائق على أن يقوم المتحدث بإشراكك على مستوىً إنساني بقصّة، فلن يتمكن من حث الأشخاص على العَمل ما لم يحث أولا مشاعِرهُم .😍
٧_ قانون التمكين
هو تأثير يمكنك تجربته كقائد طالما كنت على استعداد للإيمان بالناس ومنح قوتك لهم، القيادة الجيدة لا تعني إثراء نفسك بل إنها تتعلق بتمكين الآخرين🗣️، حيث يتم
إعطاء جميع الأفراد أدوارًا قيادية👨🏫 حتى يتمكنوا من المساهمة بأقصى طاقاتهم.✌
هو تأثير يمكنك تجربته كقائد طالما كنت على استعداد للإيمان بالناس ومنح قوتك لهم، القيادة الجيدة لا تعني إثراء نفسك بل إنها تتعلق بتمكين الآخرين🗣️، حيث يتم
إعطاء جميع الأفراد أدوارًا قيادية👨🏫 حتى يتمكنوا من المساهمة بأقصى طاقاتهم.✌
٨_ قانون الصورة 📷
القادةُ العِظام يجَسدون دائِمًا صِفات متشابهَة كشدَةِ البصيرة والعَملية، كما أن رؤيتهُم ماورائِيَة، فَيمكنهُم تصور ما سيحدث وما يجِب القيام به.مثلما يشاهِد الأطفال👶 والديهِم🧓 ويحاكون سلوكهُم كذلك يراقب الموظفون رؤسائَهُم.👨💻
القادةُ العِظام يجَسدون دائِمًا صِفات متشابهَة كشدَةِ البصيرة والعَملية، كما أن رؤيتهُم ماورائِيَة، فَيمكنهُم تصور ما سيحدث وما يجِب القيام به.مثلما يشاهِد الأطفال👶 والديهِم🧓 ويحاكون سلوكهُم كذلك يراقب الموظفون رؤسائَهُم.👨💻
٩_قانون الدفعة القوية💪
إن قوة الدفع في الحقيقة أفضَل صديق👥للقائِد لأنهُ في كثير من الأحيان تكون الشيءَ الوحيد الذي يصنعُ الفَرق بين الخَسارةِ والفَوز، عِندما لا يكون لديك أيُ قوةِ دفعٍ فَإن أبسطَ المهام تبدو مستحيلةً والمشاكل الصغيرةُ تبدو وكأنها عَقبات لا يمكن التغلب عَليها👀
إن قوة الدفع في الحقيقة أفضَل صديق👥للقائِد لأنهُ في كثير من الأحيان تكون الشيءَ الوحيد الذي يصنعُ الفَرق بين الخَسارةِ والفَوز، عِندما لا يكون لديك أيُ قوةِ دفعٍ فَإن أبسطَ المهام تبدو مستحيلةً والمشاكل الصغيرةُ تبدو وكأنها عَقبات لا يمكن التغلب عَليها👀
١٠_ قانون الاولويات 💯
إن كنت تقود شركة بمليارات الدولارات 💵أو تدير شركة صغيرة يجب أن تدرك حدسيًا أهمية تتبع نظام تحديد الأولويات، وذلك لإن الانشغال لا يساوي بالضرورة الإنتاجية كما يتطلب تحديد الأولويات أنْ يفكر القادة باستمرار في المستقبل وأن يعرفوا ما هو مهم.👌
إن كنت تقود شركة بمليارات الدولارات 💵أو تدير شركة صغيرة يجب أن تدرك حدسيًا أهمية تتبع نظام تحديد الأولويات، وذلك لإن الانشغال لا يساوي بالضرورة الإنتاجية كما يتطلب تحديد الأولويات أنْ يفكر القادة باستمرار في المستقبل وأن يعرفوا ما هو مهم.👌
١١_قانون التضحية
التضحية هي قلب القيادة،هناك مفهوم خاطئ بأن القيادة تتعلق بالموقف والقوة💪التي تنشأ عن النهوض في العمل،الكثير اليوم يريدون الصعو نحو القيادة لأنهم يعتقدون أن الحرية والسلطة والثروة هي التي تنتظرهم بالقمة ،وفي الحقيقة بأن القيادة تتطلب التضحية والتخلي عن الصعود↗️
التضحية هي قلب القيادة،هناك مفهوم خاطئ بأن القيادة تتعلق بالموقف والقوة💪التي تنشأ عن النهوض في العمل،الكثير اليوم يريدون الصعو نحو القيادة لأنهم يعتقدون أن الحرية والسلطة والثروة هي التي تنتظرهم بالقمة ،وفي الحقيقة بأن القيادة تتطلب التضحية والتخلي عن الصعود↗️
١٢_ قانون التوقيت 🕓
غالبًا ما يكون التوقيت هو الفارق بين النجاح والفَشل في المسعى،في كل مرةٍ يقوم فيها القائد بالتحرّك هناك أربع نتائج فقط وهِي
أولا : عمل خاطئٌ في وقت خطأ 🥺
ثانيًا : عمل مناسب في وقت خاطِئ🤨
ثالثًا : عَمل خاطئ في وقت مناسب😕
رابعًا : عمل مناسب في وقت مناسب😎
غالبًا ما يكون التوقيت هو الفارق بين النجاح والفَشل في المسعى،في كل مرةٍ يقوم فيها القائد بالتحرّك هناك أربع نتائج فقط وهِي
أولا : عمل خاطئٌ في وقت خطأ 🥺
ثانيًا : عمل مناسب في وقت خاطِئ🤨
ثالثًا : عَمل خاطئ في وقت مناسب😕
رابعًا : عمل مناسب في وقت مناسب😎
جاري تحميل الاقتراحات...