كيف نجاوب على هذا السؤال؟
ثريد بسيط جداً راح ابسط التقنيات للجواب على هذا السؤال من وجهة نظري المتواضعة
ثريد بسيط جداً راح ابسط التقنيات للجواب على هذا السؤال من وجهة نظري المتواضعة
طبعاً أول سؤال في المقابلة الشخصية يتم سؤالك هو (عرفنا عن نفسك أو خبرنا عن شخصيتك) هذا السؤال يبدأ معك بسبب أنهم يدرجوا معك عشان ما يصير الحديث بطريقة جدية جداً ويشوفون انطلاقتك كيف، فهذا السؤال مهم جداً لان راح يحدد نغمة الحديث المتواصل بينك وبين القائمين على المقابلة الشخصية.
في مسيرتي المهنية في الموارد البشرية للأسف واجهت إجابات الأغلبية تكون بهذا الشكل على سبيل المثال:
"هلا اسمي محمد، متخرج من جامعة (ص)، اشتغلت في شركة (س) بالمسمى الوظيفي مثلاً (أخصائي رواتب) بالمهام كذا وكذا، وبعدين انتقلت واشتغلت في شركة أخرى"
"هلا اسمي محمد، متخرج من جامعة (ص)، اشتغلت في شركة (س) بالمسمى الوظيفي مثلاً (أخصائي رواتب) بالمهام كذا وكذا، وبعدين انتقلت واشتغلت في شركة أخرى"
أو يعتقد الأغلبية أن هذا السؤال (عرفنا عن نفسك) يعني مواليد وين، كم أخ عندنا، أو يتحدث عن هواياته المفضلة، بينما هذا السؤال في شيء غير منطوق هو في الواقع (خبرنا عن نفسك بما يتعلق بهذه الوظيفة خبرنا عن نفسك مهنياً).
ولأن الإجابة عن هذا السؤال مصيرية بالنسبة لك، خليني أشرح لكم وارتب لك إجابة ممنهجة حسب خبرتي المهنية المتواضعة في هذا المجال:
الشق الأول: انك تتكلم عن الحاضر (انت وش قاعد تسوي الحين، تتكلم عن منجزاتك)، يعني على سبيل المثال أنا باحث دكتوراه في إدارة الموارد البشرية
يتبع ..
الشق الأول: انك تتكلم عن الحاضر (انت وش قاعد تسوي الحين، تتكلم عن منجزاتك)، يعني على سبيل المثال أنا باحث دكتوراه في إدارة الموارد البشرية
يتبع ..
ومن ثم اذكر المهام اللي اشتغل فيها (يعني اساعد في المشاريع البحثية وما إلى ذلك) ومن ثم اختم بمنجز سويته يعني مثلاً نشرت أربعة أوراق علمية. هذا الحاضر ثلاث جمل تقريباً فقط (وش قاعد تسوي/ وش هي مهامك/ واذكر منجز من منجزاتك).
الشق الثاني: تنتقل إلى الماضي، يعني كيف انت وصلت إللي انت فيه الان؟ يعني تقول ايام الماجستير اشتغلت وتدربت في احد المشاريع البحثية واعجبني البحث العلمي وقلت ان خلاص ابغا اكمل في هذا المشوار. شيء مختصر وبسيط كأنك تكمل القصة بس.
الشق الثالث: وهو أهم جزء وهو مربط الفرس، الحديث عن المستقبل، وكيف أن الوظيفة أو الفرصة اللي انت مقدم عليها تساعدك في تحقيق أهدافك المهنية في المستقبل.
يتبع ..
يتبع ..
يعني على سبيل المثال:
أقول بما اني كنت باحث من زمان والان اشتغل في البحث العلمي، هدفي في المستقبل اني أكون مستشار في إدارة الموارد البشرية وباحث ولذلك فرصتكم الوظيفية تهيء لي اني أحقق هذه الأهداف ولذلك وجودي اليوم في هذه المقابلة الشخصية هي اللي تحقق ذلك. باختصار كذا
أقول بما اني كنت باحث من زمان والان اشتغل في البحث العلمي، هدفي في المستقبل اني أكون مستشار في إدارة الموارد البشرية وباحث ولذلك فرصتكم الوظيفية تهيء لي اني أحقق هذه الأهداف ولذلك وجودي اليوم في هذه المقابلة الشخصية هي اللي تحقق ذلك. باختصار كذا
شفتوا هذا الكلام، هذا كله المفروض ما يتجاوز فقط دقيقة ونص. لكن لا تدخل في العميق وتتكلم عن سيرة حياتك أو مشاكل أهلك.
طيب كيف تحضر لهذه المقابلة الشخصية: تحتاج آنك تقرأ الوصف الوظيفي وجدارات الوظيفة اللي انت مقدم لها وتربط مهاراتك وامكانياتك بهذه الجدارات
يتبع ..
طيب كيف تحضر لهذه المقابلة الشخصية: تحتاج آنك تقرأ الوصف الوظيفي وجدارات الوظيفة اللي انت مقدم لها وتربط مهاراتك وامكانياتك بهذه الجدارات
يتبع ..
وتحتاج بعد تقرأ عن الشركة وتحدد اجابتك وتفصلها بناء على كل فرصة انت مقدم لها، لا تستخدم نفس الإجابات لكل الفرص الوظيفية. تحتاج انك تحضر وتتمرن على الإجابة للأسئلة المتوقعة.
سؤال (تكلم هن نفسك) مو الغرض منه انك تعيد معلوماتك اللي بالسيرة الذاتية (كما تفضل الدكتور). الهدف بلغتنا العامية والدارجة هي انك (تهايط) لكن بشكل احترافي، بس بدون ما تبين هذا الشي لان الهياط المباشر راح يجيب لك نتيجة عكسية.
وتذكر دائماً ان فيه غيرك مئات المرشحين اللي كل واحد فيهم يقول اجابته يطريقته التقليدية المملة. وعشان القائمين على التوظيف يذكرونك ويميزونك لازم اجابتك تكون مختلفة.
جاري تحميل الاقتراحات...