من وجهةنظري في مجال العمل
على #وزارة_الموارد_البشرية
تهيئةالعامل لسوق العمل
بتوفير(ورش عمل للتدريب)
لاتكتفي بدورات تدريبية(نظرية)
فلاينصدم العامل عند التطبيق بالواقع
ولالصاحب العمل حجةفي عدم قبوله
ولايلجأ العامل إلى العمل بلامقابل مالي
لكسب الخبرة
فالمهارةالمعرفيةوحدهالاتكفي
على #وزارة_الموارد_البشرية
تهيئةالعامل لسوق العمل
بتوفير(ورش عمل للتدريب)
لاتكتفي بدورات تدريبية(نظرية)
فلاينصدم العامل عند التطبيق بالواقع
ولالصاحب العمل حجةفي عدم قبوله
ولايلجأ العامل إلى العمل بلامقابل مالي
لكسب الخبرة
فالمهارةالمعرفيةوحدهالاتكفي
أما(برنامج تمهير)
هل حقق فوائدة؟
هل فعلا اكتسب العامل الخبرة؟
هل المؤسسات والشركات التزمت بالنظام؟
آليته غير مفهومةبالنسبةلي
* اتمنى تدريب العامل في ورش عمل
حكوميةلا في الخاص
ولماذا شروطه للتعقيد الغير مبرر ؟
سأناقش بعض شروطه بالأسفل ⬇️
هل حقق فوائدة؟
هل فعلا اكتسب العامل الخبرة؟
هل المؤسسات والشركات التزمت بالنظام؟
آليته غير مفهومةبالنسبةلي
* اتمنى تدريب العامل في ورش عمل
حكوميةلا في الخاص
ولماذا شروطه للتعقيد الغير مبرر ؟
سأناقش بعض شروطه بالأسفل ⬇️
لماذاهذه الشروط؟
بعض الأفرادلايملك مال دبلوم سنة
بعضهم ظروفه أوعمره،لايسمح أن يتأخر عن طلب العمل
أما شرط(٦ أشهر)بعد تركه الوظيفة
إذافُصل العامل تعسفيابعدفترة التجريب بيوم واحدودخل العقد
يذهب نصف عمره حتى ينتظرقبوله في تمهير؟وماذا إذاظروفه الماديةلاتتحمل التأخيرالغير مبرر؟
بعض الأفرادلايملك مال دبلوم سنة
بعضهم ظروفه أوعمره،لايسمح أن يتأخر عن طلب العمل
أما شرط(٦ أشهر)بعد تركه الوظيفة
إذافُصل العامل تعسفيابعدفترة التجريب بيوم واحدودخل العقد
يذهب نصف عمره حتى ينتظرقبوله في تمهير؟وماذا إذاظروفه الماديةلاتتحمل التأخيرالغير مبرر؟
إذا العامل بعد الإنذار الأخير وثم الفصل
يُعطى أجرة شهرين للبحث عن العمل
إذن يُفترض( بعد شهرين) يسمح له
بالانضمام لبرنامج تمهير وليس(٦ أشهر)
يُعطى أجرة شهرين للبحث عن العمل
إذن يُفترض( بعد شهرين) يسمح له
بالانضمام لبرنامج تمهير وليس(٦ أشهر)
@rattibha لو سمحت ممكن ترتبها جزاكم الله خير
جاري تحميل الاقتراحات...