ماهي الطاقة المهدرة!!
هو موظف مجتهد في كل مرة يثني علية مديرة ويشجعه ويقول في نفسه سوف أستفيد من زيادة في الراتب أو مكافأة ماليةويتفاجا أن مديرة تم نقلة واتى مدير جديد.تمر السنوات فيجد نفسة يدور في حلقة مفرغة ، ويحاول من جديد إظهار اجتهاده و إبداعه إلى مديرجديد🚨
اين الخلل اذا⁉️
هو موظف مجتهد في كل مرة يثني علية مديرة ويشجعه ويقول في نفسه سوف أستفيد من زيادة في الراتب أو مكافأة ماليةويتفاجا أن مديرة تم نقلة واتى مدير جديد.تمر السنوات فيجد نفسة يدور في حلقة مفرغة ، ويحاول من جديد إظهار اجتهاده و إبداعه إلى مديرجديد🚨
اين الخلل اذا⁉️
هل مررت بهذا السيناريو من قبل !! وكيف يمكنك نصح هذا الموظف؟
قابلت في دورة اليوم احد نماذج هذه الطاقات المهدرة،،،
يعمل ويجتهد ومع مضي السنين لازال كماهو والاقل منه موهبه اصبحوا افضل منه لمراحل عديدة
يعمل ويجتهد ومع مضي السنين لازال كماهو والاقل منه موهبه اصبحوا افضل منه لمراحل عديدة
اللوم اولا وأخيرا على الموظف يجب أن يعلم ان ما يملكة من مؤهلات و إبداعات لا تكفي ليحصل على ما يريد لانة ببساطة يحتاج إلى تسويق نفسة وعملة داخل المنشأة لان كما أن الحوافز لن تأتي بفضل مهاراته واجتهاده بل يجب أن يطلبها و يصر عليها.
احرص دائما أن يصل العمل الذي تقوم به إلى أبعد من مسؤولك المباشر، يجب أن يصل الى مديرك و المدراء و المسؤولين الآخرين.حتى إلى أعلى الهرم إن أمكن.. تسويق الذات و عملك يكون بطريقة ذكية مثل أثناء الاجتماعات و المناسبات او من خلال وسائل التواصل الاجتماعي
لذا تجد بناء العلاقات مهارة التواصل و الذكاء الاجتماعي من أهم المهارات التي يجب أن تكتسبها في التطور الوظيفي و بناء مسيرة إحترافية بامتياز. و للذهاب أبعد إقرأ عن Soft Skills كما يطلق عليها بالعربية " المهارات الناعمة".
مقال جميل حول ذلك👇
smartdreamers.com
مقال جميل حول ذلك👇
smartdreamers.com
جاري تحميل الاقتراحات...