"أعتقد ان نقطة ضعفي هي عدم الإنجاز في المشاريع الكبيرة. لو ما عندي deadline، يأخذ الأمر وقت طويل للإنجاز."
كانت هذه إجابة أحد المتقدمين على الوظائف في أحد اللجان التي شاركت فيها عندما سألناه عن نقاط القوة والضعف التي يمتلكها!
في هذا الثريد، خلينا نتكلم عن المقابلات الوظيفية...
كانت هذه إجابة أحد المتقدمين على الوظائف في أحد اللجان التي شاركت فيها عندما سألناه عن نقاط القوة والضعف التي يمتلكها!
في هذا الثريد، خلينا نتكلم عن المقابلات الوظيفية...
راح أبدأ بالمثال أعلاه. بالتأكيد كانت إجابة المتقدم غير موفقة.
على الرغم من كون السؤال عن نقاط القوة والضعف أمر تقليدي، إلا أنه لا يزال يطرح في المقابلات، ويجد الكثير صعوبة في الرد عليه.
النقطة الهامة هنا، قم بصياغة نقاط ضعفك على أنها أمور أنت تدركها وتعمل على تطويرها باستمرار.
على الرغم من كون السؤال عن نقاط القوة والضعف أمر تقليدي، إلا أنه لا يزال يطرح في المقابلات، ويجد الكثير صعوبة في الرد عليه.
النقطة الهامة هنا، قم بصياغة نقاط ضعفك على أنها أمور أنت تدركها وتعمل على تطويرها باستمرار.
الإجابة التقليدية لهذا السؤال التقليدي، والي الجميع يستخدمها هي (أنا دقيق جداً، أحب أن تكون الأمور مثالية ومتكاملة، أعتقد اني perfectionist)..
إعادة صياغة نقاط القوة على أنها نقاط ضعف -في نظري- قد لا تكون الإجابة الأنسب.
كن صادقاً، وعلى طبيعتك.. راح أعطيكم مثال على الإجابات..
إعادة صياغة نقاط القوة على أنها نقاط ضعف -في نظري- قد لا تكون الإجابة الأنسب.
كن صادقاً، وعلى طبيعتك.. راح أعطيكم مثال على الإجابات..
مثلاً لو كانت نقطة ضعفك هي عرض أفكارك أمام مجموعة من الناس، يمكنك صياغتها كالتالي:
عندما يطلب مني تقديم عرض للفريق، أجد أن الأمر مقلق. أدركت أن هذا الأمر هام، لذلك عملت على تطويره. التحقت بدورات للحديث أمام الجمهور، وتعلمت بعض تقنيات الـ warm up والتي ساعدتني على التخلص من القلق.
عندما يطلب مني تقديم عرض للفريق، أجد أن الأمر مقلق. أدركت أن هذا الأمر هام، لذلك عملت على تطويره. التحقت بدورات للحديث أمام الجمهور، وتعلمت بعض تقنيات الـ warm up والتي ساعدتني على التخلص من القلق.
الإجابة على نقاط القوة قد يكون أسهل نسبياً.
مثلاً
- أعتقد أنني جيد في التواصل مع أعضاء الفريق (Communication skills).
- أحد نقاط قوتي هي "البحث"، الأمر الذي يساعدني في إيجاد حل لأي مشكلة نواجهها في الفريق في وقت قياسي.
- أعتقد أن أحد نقاط قوتي هي التدريس، وشرح أفكاري لفريق العمل.
مثلاً
- أعتقد أنني جيد في التواصل مع أعضاء الفريق (Communication skills).
- أحد نقاط قوتي هي "البحث"، الأمر الذي يساعدني في إيجاد حل لأي مشكلة نواجهها في الفريق في وقت قياسي.
- أعتقد أن أحد نقاط قوتي هي التدريس، وشرح أفكاري لفريق العمل.
قد يجد البعض صعوبة في الإجابة على السؤال أعلاه عن نقاط القوة، وقد يرى البعض أنه من باب المفاخرة بالنفس.
يمكن الإجابة عليه بـ (سألت زملائي عن أكثر أمر يعتقدون أنني أجيده في العمل، وذكروا لي بأنني جيد في تنظيم الـ big data أو تنسيق/توثيق اجتماعاتنا الدورية، أو مشاريع hands-on).
يمكن الإجابة عليه بـ (سألت زملائي عن أكثر أمر يعتقدون أنني أجيده في العمل، وذكروا لي بأنني جيد في تنظيم الـ big data أو تنسيق/توثيق اجتماعاتنا الدورية، أو مشاريع hands-on).
في الغالب، سيكون هنالك سؤال كالتالي..
هل سبق أن تعاملت مع شخص صعب الطباع؟ ماذا حدث وكيف تعاملت مع الأمر؟
تذكر أن اللجنة هنا تريد التعرف عليك عن قرب، وعن مدى ملائمتك للوظيفة.
تذكر أيضاً أنه من غير المناسب على الإطلاق أن تلقي اللوم على غيرك، أبداً!
هل سبق أن تعاملت مع شخص صعب الطباع؟ ماذا حدث وكيف تعاملت مع الأمر؟
تذكر أن اللجنة هنا تريد التعرف عليك عن قرب، وعن مدى ملائمتك للوظيفة.
تذكر أيضاً أنه من غير المناسب على الإطلاق أن تلقي اللوم على غيرك، أبداً!
مثال:
كان رئيسي Direct to the point.. يعتمد طريقة مباشرة في التواصل، ويذكر لي الأمر الذي ينبغي علي فعله بشكل مختصر.
بينما أنا أهتم للـ why part، وأحب أن أفهم لماذا نريد أن ننفذ أمراً معيناً.
أدركت أنها communication issue، وبعد فهمي لطريقته في التواصل، أصبح التواصل بيننا أفضل.
كان رئيسي Direct to the point.. يعتمد طريقة مباشرة في التواصل، ويذكر لي الأمر الذي ينبغي علي فعله بشكل مختصر.
بينما أنا أهتم للـ why part، وأحب أن أفهم لماذا نريد أن ننفذ أمراً معيناً.
أدركت أنها communication issue، وبعد فهمي لطريقته في التواصل، أصبح التواصل بيننا أفضل.
قد يطرح كذلك سؤال عن طريقة تعاملك مع الفشل.
قد لا يكون من المناسب أن تجيب بمثالية بعيدة عن الواقع، مثل "لم أفشل سابقاً" أو "الفشل يعلمني كيف أنجح".
عادي جداً تقول لم أرغب في حياتي أن أفشل في أمر معين، لكن قد يحدث ذلك، وينبغي علينا التعامل معه...
قد لا يكون من المناسب أن تجيب بمثالية بعيدة عن الواقع، مثل "لم أفشل سابقاً" أو "الفشل يعلمني كيف أنجح".
عادي جداً تقول لم أرغب في حياتي أن أفشل في أمر معين، لكن قد يحدث ذلك، وينبغي علينا التعامل معه...
قد يتم طرح بعض الأسئلة غير الرسمية، والغرض منها هنا معرفة شخصيتك عن قرب..
مثلاً/ لو ذهبت إلى جزيرة نائية، وسمح لك بأخذ 3 أشياء معك، ماذا تختار؟
سؤال كهذا، مفترض تجاوب عليه بشكل غير رسمي. اللجنة هنا تريد أن ترى الجانب الآخر من شخصيتك.
مثلاً/ لو ذهبت إلى جزيرة نائية، وسمح لك بأخذ 3 أشياء معك، ماذا تختار؟
سؤال كهذا، مفترض تجاوب عليه بشكل غير رسمي. اللجنة هنا تريد أن ترى الجانب الآخر من شخصيتك.
تقريباً.. في كل سؤال من الأسئلة المطروحة.. اتبع هذا الـ structure.
جملة أساسية - مثال - الرسالة التي تريد إيصالها.
General statement - example - take home message.
جملة أساسية - مثال - الرسالة التي تريد إيصالها.
General statement - example - take home message.
أخيراً، تذكر أنك أنت أيضاً تقابل اللجنة، لتقرر هل هذا هو المكان المناسب لك أو لا..
لا تتردد في سؤال من يقابلك أسئلة معينة.. مثلاً: ما الأمر الذي يعجبك في العمل في هذا المكان؟ أو كيف يتم قياس نجاح الفريق لديكم؟ ...
أتمنى يكون الي كتبته فيه شيء من الفائدة. بالتوفيق للجميع 🌹
لا تتردد في سؤال من يقابلك أسئلة معينة.. مثلاً: ما الأمر الذي يعجبك في العمل في هذا المكان؟ أو كيف يتم قياس نجاح الفريق لديكم؟ ...
أتمنى يكون الي كتبته فيه شيء من الفائدة. بالتوفيق للجميع 🌹
جاري تحميل الاقتراحات...