رضوان الجلواح Redwan Al Jelwah
رضوان الجلواح Redwan Al Jelwah

@redwan811

6 تغريدة 55 قراءة Feb 09, 2021
مساء الخير ،، بعد أن هدأت عاصفة الخطأ المطبعي الذي حصل قبل أيام في المؤتمر الرسمي ،، ظهر لنا تصريح بمحاسبة الموظف فقط!! وهنا في ضحية اهمال من الفريق راح ضحيتها شخص واحد ولكن العمل كان جماعياً ،، سوف اتحدث هنا عن بعض الامور التي تم استنتاجها من هذه الحادثة ،،
1 - عندما تقول بأنك تستطيع العمل تحت الضغط لابد منك ان تعي وتفهم ذلك جيداً ، بأنها ليست كلمة تقال لكي تحصل على العمل بل هي افعال وردود فعل لابد ان تتمكن منها بشكل كامل وإلا غلطة الشاطر ب 10 وهذا ما نتج عنه عدم تحمل الضغط ،، خطأ فادح في مكان حساس مع جهة حساسة جداً (لا مجال للمزح)
2- المزاح وخفة الظل مطلوبة في العمل لترويح عن النفس ولكن لكل مقام مقال ، واستشعار المسئولية وحساسية المكان أو المنظمة التي تعمل فيها يتحتم عليك اخذ المهمة بشكل جاد اكثر من ان تكون ( طقطقة) شباب استراحة ،،
3- الموظف اخطأ نعم وكان خطأه فادح نعم ولكن لم يعمل لوحده بل هناك فريق عمل تنصل عن المسئولية وتركها على عاتق ذاك الموظف المخطئ ، وهنا تكمن معالجة الخطأ بخطأ اقوى منه ،، لابد من محاسبة الجميع دون استثناء ولا تصل الى قطع الرزق ولكن يتم توبيخهم ومعاقبتهم حسب النظام وليس قطع ارزاقهم
4- تداول المجتمع هذه النكتة كانت لطيفة من باب الدعابة والمزاح وقد استغلتها بعض الجهات التجارية (استغلال خاطئ) تماماً ،، وهذا الاستغلال اتوقع انه احد اسباب تفاقم المشكلة وتورط الموظف (المخطئ) ،، لذا ليس كل شيء قابل للتداول او (الطقطقة) او الحديث فيه لأن كل شي له عواقب ومنافع.
5- الفئة التي تمت إلقاء المزحة عليهم ،، هم الفئة التي تعمد عليهم رؤية 2030 وبرنامج جودة الحياة >> لأني منهم لوول 😊
أدعو الله بأن تزول عنا هذه الازمة ويرفع عنا وباء هذا الفايروس اللعين الذي حرمنا من حياتنا الطبيعية،، وأن يشافي جميع المرضى ويرفع عنهم.

جاري تحميل الاقتراحات...