الهوية البصرية والصورة الذهنية للشركات والربح!!
عزيزي القارئ: هل تعرف ما أهمية التناغم بين هذه المقطوعات ؟
التغريدات التالية سأوضح لك فيها ذلك
#تسويق
#الاتصال_التسويقي
#ملتقى_المصممين
#mkt_art
عزيزي القارئ: هل تعرف ما أهمية التناغم بين هذه المقطوعات ؟
التغريدات التالية سأوضح لك فيها ذلك
#تسويق
#الاتصال_التسويقي
#ملتقى_المصممين
#mkt_art
أولاً الهوية البصرية:
تعرف الهوية البصرية بأنها أسلوب للتعريف والتوضيح للشركات مختزل في الرموز والأشكال والألوان.
ومن المهم أن يكون هناكترابط بين هوية الشركة البصرية والمجتمع المحيط بها وعملائها، ويجب أن تتناسق الهوية البصرية مع خصائص وثقافة المجتمع المحيط.
تعرف الهوية البصرية بأنها أسلوب للتعريف والتوضيح للشركات مختزل في الرموز والأشكال والألوان.
ومن المهم أن يكون هناكترابط بين هوية الشركة البصرية والمجتمع المحيط بها وعملائها، ويجب أن تتناسق الهوية البصرية مع خصائص وثقافة المجتمع المحيط.
ثانياً: مكونات الهويةالبصرية: هناك عدة مكونات للهوية البصرية أبرزها:
1. مكونات من حيث المحتوى، وتكمن في:
1.1 الأشكال المستخدمة سواءً كانت رموز أو صور.
1.2 الألوان: وقد تكون مجموعة لونية متناسقة أو لون واحدة.
1.3 الخطوط: وقد يكون خطاً واحداً أو مجموعة خطوط خاصة أو مبتكرة
1. مكونات من حيث المحتوى، وتكمن في:
1.1 الأشكال المستخدمة سواءً كانت رموز أو صور.
1.2 الألوان: وقد تكون مجموعة لونية متناسقة أو لون واحدة.
1.3 الخطوط: وقد يكون خطاً واحداً أو مجموعة خطوط خاصة أو مبتكرة
2. مكونات من حيث قالب الأطار العام للهوية:
2.1 الشعار Logo: وهو عبارة عن مجموعة من الأشكال والألوان والخطوط التي تميز الشركة ويترجم رسالتها على شكل رسم فني ينطبع في أذهان الجماهير.
2.2 الشعار التسويقي: وهو رسالة تسويقية ضمن الهوية البصرية تعكس غاية الشركة ومنافعها المقدمة.
2.1 الشعار Logo: وهو عبارة عن مجموعة من الأشكال والألوان والخطوط التي تميز الشركة ويترجم رسالتها على شكل رسم فني ينطبع في أذهان الجماهير.
2.2 الشعار التسويقي: وهو رسالة تسويقية ضمن الهوية البصرية تعكس غاية الشركة ومنافعها المقدمة.
3- أشكال الهوية البصرية: وتكمن في :
3.1 الكروت التعريفية بالشركة ككل.
3.2 لوحة الشركة.
3.3 أوراق العمل الرسمية.
3.4 شعارات وواجهات مواقع التواصل الاجتماعي..
3.5 أعلام المكاتب.
3.6 أوراق الحسابات والفواتير.
3.7 مداخل وزينة المكاتب.
3.8 خلفيات جدران لمكاتب الشركة.
3.1 الكروت التعريفية بالشركة ككل.
3.2 لوحة الشركة.
3.3 أوراق العمل الرسمية.
3.4 شعارات وواجهات مواقع التواصل الاجتماعي..
3.5 أعلام المكاتب.
3.6 أوراق الحسابات والفواتير.
3.7 مداخل وزينة المكاتب.
3.8 خلفيات جدران لمكاتب الشركة.
ثانياً: الهوية البصرية والصورة الذهنية:
لاشك أن أبرز مصادر تكوين الصورة الذهنية لدى الجماهير عن شركة ما هما:
1. سمعة الشركة: وتتعلق بالكلام المتناقل عنها.
2. مظهر الشركة: ويتعلق بالهوية البصرية الخاصة بها.
لاشك أن أبرز مصادر تكوين الصورة الذهنية لدى الجماهير عن شركة ما هما:
1. سمعة الشركة: وتتعلق بالكلام المتناقل عنها.
2. مظهر الشركة: ويتعلق بالهوية البصرية الخاصة بها.
فالهوية البصرية تلعب دور كبير في تكوين الصورة الذهنية للشركة فقالب الهوية البصري بألوانه ونصوصه ورموزه، يعمل كمثير قوي للأفراد ممايجعلهم يتنبهون لهذا المثير ثم يقومون بتفسيره وإدراكه وإعطاء الانطباع والأحكام حوله، وقد تكون الأحكام إيجابية أو سلبية، ويتوقف هذا على إبداع المصمم.
فإن كانت الهوية البصرية للشركة صممها مصمم محترف كلما أدى ذلك لتكوين صورة ذهنية إيجابية عنها والعكس صحيح.
كما يلتعب محتوى الشعار التسويقي داخل الهوية دوراً كبيراً في خلق الانطباعات والصورة الذهنية الإيجابية إذا ماتمت صياغته نصياً بإبداع وشمول وإيجاز ليعكس غرض وجود الشركة.
كما يلتعب محتوى الشعار التسويقي داخل الهوية دوراً كبيراً في خلق الانطباعات والصورة الذهنية الإيجابية إذا ماتمت صياغته نصياً بإبداع وشمول وإيجاز ليعكس غرض وجود الشركة.
عندما تبنى الصورة الذهنية الإيجابية للشركة بواسطة تأثيرالهوية البصرية، يتكون لدى الفرد مكونين أساسين:
1.مكون معرفي:من خلال قد تعرف على الشركة وخدماتها ومنافعها التي تقدمها.
2.مكون عاطفي:ومن خلاله قام بإحداث نوع من التعاطف الإيجابي القليل أو الكثير نحو الشركة ومنافعها المقدمة
1.مكون معرفي:من خلال قد تعرف على الشركة وخدماتها ومنافعها التي تقدمها.
2.مكون عاطفي:ومن خلاله قام بإحداث نوع من التعاطف الإيجابي القليل أو الكثير نحو الشركة ومنافعها المقدمة
بناءً على تلك المكونات يتحدد سلوك الفرد نحو الشركة ومنتجاتها، فتتكون ما تسمى بالاتجاهات نحو الشركة، وهذه الاتجاهات نتاج الصورة الذهنية المتكونة من إدراك الهوية البصرية.
فإن كانت الاتجاهات إيجابية كونت سلوكاً إيجابياً نحو الشركة مما يعني أن الفرد يقوم بتجربة الشراء منها.
فإن كانت الاتجاهات إيجابية كونت سلوكاً إيجابياً نحو الشركة مما يعني أن الفرد يقوم بتجربة الشراء منها.
وبعد التجربة يقوم الفرد بمقارنة ماتحصل عليه من منافع حقيقية ومدركة من منتجات الشركة بما كان يتوقعه من خلال الصورة الذهنية المتكونة لديه عن الشركة، فإن كانت المنافع المدركة أكبر من المنافع المتوقعه يتحقق الرضا لدى العميل وبالتالي يزيد من تعاملع مع الشركة ودورة حياته.
الخلاصة:
الهوية البصرية(عامل مؤثر) في تكوين الصورة الذهنية عن الشركة.
الصورة الذهنية لدى الفرد (مكون أساسي) لاتجاهات الأفراد نحو الشركة.
اتجاهات الفرد (محدد رئيس) لسلوك الفرد في التعامل مع الشركة .
زيادة الشراء من الشركة يؤدي إلى زيادة أرباح الشركة وهو المطلوب والمستهدف لكل شركة
الهوية البصرية(عامل مؤثر) في تكوين الصورة الذهنية عن الشركة.
الصورة الذهنية لدى الفرد (مكون أساسي) لاتجاهات الأفراد نحو الشركة.
اتجاهات الفرد (محدد رئيس) لسلوك الفرد في التعامل مع الشركة .
زيادة الشراء من الشركة يؤدي إلى زيادة أرباح الشركة وهو المطلوب والمستهدف لكل شركة
أتمنى أن أكون قد وفقت في إيجاز دور كل من الهوية البصرية والصورة الذهنية في زيادة أرباح الشركة.. والله أعلم.
شكراً لحسن اطلاعكم واستجابتكم.
وتحياتي: سالم البيض
شكراً لحسن اطلاعكم واستجابتكم.
وتحياتي: سالم البيض
إلى الأخ: @Rattibha مع جزيل الشكر والتحية
جاري تحميل الاقتراحات...