سلسلة تغريدات عن أعلى الرواتب والوظائف في #القطاع_غير_الربحي في #أمريكا
مع الأخذ بالاعتبار اختلاف تعريف المصطلح، بيننا وبينهم، لكنها للاسئناس والإفادة، وهو موضوع هام لـ #الموارد_البشرية
مع الأخذ بالاعتبار اختلاف تعريف المصطلح، بيننا وبينهم، لكنها للاسئناس والإفادة، وهو موضوع هام لـ #الموارد_البشرية
(1)الرئيس التنفيذي للمنظمة
أو ما يشابهه من مسميات،يقاس النجاح في هذا الدور جزئيا بقدرة المنظمة على تحقيق الأهداف قصيرة وطويلة المدى وتحقيق رؤيتها الشاملة، يعملون بشكل مستمر مع مجلس الإدارة لتشكيل الخطط وتنفيذ الرؤى وجمع التبرعات.
معدل الرواتب(104000-271000) $سنويا بحسب المنظمة
أو ما يشابهه من مسميات،يقاس النجاح في هذا الدور جزئيا بقدرة المنظمة على تحقيق الأهداف قصيرة وطويلة المدى وتحقيق رؤيتها الشاملة، يعملون بشكل مستمر مع مجلس الإدارة لتشكيل الخطط وتنفيذ الرؤى وجمع التبرعات.
معدل الرواتب(104000-271000) $سنويا بحسب المنظمة
(2) مدير العمليات COOs
يعمل على استمرار اتساق الخدمات، ومعالجة العقبات،والتنسيق بين الجميع،يهتمون بالجودة، ويتميز بالقيادة، والقدرة التحليلية، والابتكار، وحل المشكلات، والتحسين المستمر هو عملهم.
معدل الرواتب(73000-203000) $سنويا
يعمل على استمرار اتساق الخدمات، ومعالجة العقبات،والتنسيق بين الجميع،يهتمون بالجودة، ويتميز بالقيادة، والقدرة التحليلية، والابتكار، وحل المشكلات، والتحسين المستمر هو عملهم.
معدل الرواتب(73000-203000) $سنويا
(3)مدير البرامج والمشاريع
ينتج برامج مصممة بشكل فريد،تخدم أصحاب المصلحة وتلبي احتياجاتهم،ومرتبطة بالأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
من مسؤوليته بناء الفرق وتأهيلها وتقييم وتحسين معايير البرامج، ويشارك في تطوير طلبات التمويل المقدمة للمانحين.
معدل الراوتب(85000-180000)$ سنويا
ينتج برامج مصممة بشكل فريد،تخدم أصحاب المصلحة وتلبي احتياجاتهم،ومرتبطة بالأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
من مسؤوليته بناء الفرق وتأهيلها وتقييم وتحسين معايير البرامج، ويشارك في تطوير طلبات التمويل المقدمة للمانحين.
معدل الراوتب(85000-180000)$ سنويا
(4)مدير التطوير-التبرعات
عمله يتركز في الحصول على التمويل،بإعداد وتنفيذ استراتيجية للعثور على المتبرعين ومصادر التمويل والحفاظ عليها وتنميتها، بما في ذلك المنح والفعاليات والرعاية والعلاقات المؤسسية
يتميز بالقدرة على بناء العلاقات وحل المشكلات والفهم القانوني
(68000-171000)$سنويا
عمله يتركز في الحصول على التمويل،بإعداد وتنفيذ استراتيجية للعثور على المتبرعين ومصادر التمويل والحفاظ عليها وتنميتها، بما في ذلك المنح والفعاليات والرعاية والعلاقات المؤسسية
يتميز بالقدرة على بناء العلاقات وحل المشكلات والفهم القانوني
(68000-171000)$سنويا
(5)مدير الاتصال- العلاقات العامة-التسويق
عمله تحديد الرسائل والمعلومات التي تنشرها المنظمة للجمهور، وصناعة محتوى الحملات، وتحديد القنوات المناسبة لها، يتطلب العمل القدرة على التفكير الاستباقي،والتفاعل الناضج والسريع،ومتحدث جيد،وكاتب رصين،ومهارات حل المشكلات، وتعقيدات الحوكمة، لذا
عمله تحديد الرسائل والمعلومات التي تنشرها المنظمة للجمهور، وصناعة محتوى الحملات، وتحديد القنوات المناسبة لها، يتطلب العمل القدرة على التفكير الاستباقي،والتفاعل الناضج والسريع،ومتحدث جيد،وكاتب رصين،ومهارات حل المشكلات، وتعقيدات الحوكمة، لذا
لذا تتجه بعض الجهات إلى التعاقد مع جهات خارجية لإدارة هذا الملف أو جزءا منه .. نظرا لأنه تخصص دقيق ومؤثر بشكل بالغ.
تتراوح المدفوعات لهذه الوظيفة بين:
(88000- 119000) $ سنويا
تتراوح المدفوعات لهذه الوظيفة بين:
(88000- 119000) $ سنويا
(6)مدير الحشد والمناصر والتأييد
وهو صوت داعم للمنظمة ويعمل مع صانعي السياسات والمسؤولين الحكوميين والمجالس والمجموعات المجتمعية والجهات المانحة وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين لضمان خدمة القضايا والاحتياجات المرتبطة بالمنظمة ومواكبتها.
المعدل(71000-119000) $سنويا
وهو صوت داعم للمنظمة ويعمل مع صانعي السياسات والمسؤولين الحكوميين والمجالس والمجموعات المجتمعية والجهات المانحة وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين لضمان خدمة القضايا والاحتياجات المرتبطة بالمنظمة ومواكبتها.
المعدل(71000-119000) $سنويا
ومع إدراج هذه الأرقام والوظائف..
يجب على العاملين في القطاع غير الربحي عموما المتزيني بحلية الإسلام استشعار الأجر والثواب، وأن العائد المادي وسيلة، وليس غاية بحد ذاته،وكم تدفع من الشرور، وتستجلب الرحمات، ويحصل الرضا، بمثل هذه الأعمال الصالحة..
انتهى ؛؛؛
يجب على العاملين في القطاع غير الربحي عموما المتزيني بحلية الإسلام استشعار الأجر والثواب، وأن العائد المادي وسيلة، وليس غاية بحد ذاته،وكم تدفع من الشرور، وتستجلب الرحمات، ويحصل الرضا، بمثل هذه الأعمال الصالحة..
انتهى ؛؛؛
جاري تحميل الاقتراحات...