#ثريد
الذكاء العاطفي أصبح أساس لنجاح كل شخص في العمل حيث إنه احتل المرتبة السادسة في قائمة منتدى #الاقتصاد_العالمي لأفضل ١٠ مهارات سيحتاج الموظفون إلى امتلاكها للنمو في مكان العمل في المستقبل 🌟
اليوم حنتعرف عن الذكاء العاطفي ومدى تأثيره على عملك وعلى تفكيرك 👌🏼
الذكاء العاطفي أصبح أساس لنجاح كل شخص في العمل حيث إنه احتل المرتبة السادسة في قائمة منتدى #الاقتصاد_العالمي لأفضل ١٠ مهارات سيحتاج الموظفون إلى امتلاكها للنمو في مكان العمل في المستقبل 🌟
اليوم حنتعرف عن الذكاء العاطفي ومدى تأثيره على عملك وعلى تفكيرك 👌🏼
⁃ماهو الذكاء العاطفي ؟
هو القدرة على إدراك الشخص وفهمه وإدارته للمشاعر والعواطف الخاصة فيه ...
هو القدرة على إدراك الشخص وفهمه وإدارته للمشاعر والعواطف الخاصة فيه ...
يعني ⬇️
١- يكون فاهم تصرفاته ومدرك كل تصرف كيف يأثر للناس.
٢- يقدر يسيطر على مشاعره.
٣- يتمتع بالتحفيز الذاتي لتحقيق أهدافه الخاصة.
٤- يكون مدرك بتميّيز وتقدير محفزات الآخرين (وهذه الميزة مهمة لأنها حتنشأ فريق جدًا ناجح)
٥- القدرة لتكوين علاقات إجتماعية وإدارتها بشكل ممتاز.
١- يكون فاهم تصرفاته ومدرك كل تصرف كيف يأثر للناس.
٢- يقدر يسيطر على مشاعره.
٣- يتمتع بالتحفيز الذاتي لتحقيق أهدافه الخاصة.
٤- يكون مدرك بتميّيز وتقدير محفزات الآخرين (وهذه الميزة مهمة لأنها حتنشأ فريق جدًا ناجح)
٥- القدرة لتكوين علاقات إجتماعية وإدارتها بشكل ممتاز.
⁃أهمية #الذكاء_العاطفي في العمل ..
مايقارب ثلاثة أرباع (71٪) من مديري التوظيف الذين شملهم الاستطلاع من قبل Career Builder في عام 2011 إنهم يقدّرون الذكاء العاطفي EQ للموظف على معدل ذكائه IQ.
وأكثر من النصف (59٪) آخرين قالوا إنهم ماراح يوظفوا مرشحًا يتمتع بمعدل ذكاء عالٍ IQ وذكاء عاطفي EQ منخفض!
وأكثر من النصف (59٪) آخرين قالوا إنهم ماراح يوظفوا مرشحًا يتمتع بمعدل ذكاء عالٍ IQ وذكاء عاطفي EQ منخفض!
قال ترافيس برادبيري، مؤلف كتاب الذكاء العاطفي: "من بين كل الأشخاص الذين درسناهم في العمل، وجدنا أن 90٪ من أصحاب الأداء الأفضل يتمتعون أيضًا بدرجة عالية من الذكاء العاطفي على الجانب الآخر 20٪ فقط من أصحاب الأداء المنخفض يتمتعون بذكاء عاطفي مرتفع.
يمكنك أن تكون أفضل أداء بدون ذكاء عاطفي، لكن الفرصة ضئيلة ".
⁃ ماهو السبب لجعل الذكاء العاطفي بهذه الأهمية؟
وفقًا لنموذج جولمان، أن الأشخاص
ذو الذكاء العاطفي العالي يتمتعون بقدرة أكبر على:
١- التنظيم الذاتي.
٢- ومستويات أعلى من التحفيز.
وبالتالي تقلل من ميلهم للمماطلة، وتحسين الثقة بالنفس، وتمكينهم من التركيز لتحقيق أهداف بعيدة المدى. ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
ذو الذكاء العاطفي العالي يتمتعون بقدرة أكبر على:
١- التنظيم الذاتي.
٢- ومستويات أعلى من التحفيز.
وبالتالي تقلل من ميلهم للمماطلة، وتحسين الثقة بالنفس، وتمكينهم من التركيز لتحقيق أهداف بعيدة المدى. ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
بينما #القادة والإداريين بإمكانهم مساعدة فريق العمل للتعاون مع بعض بشكل أكثر فعالية وبإمكانهم أيضًا تحديد الدوافع التي تحفز الموظفين ويساعدوهم أيضًا لتطوير الذكاء العاطفي الخاص بموظفينهم 🙆🏻♀️
قال عالم النفس الدكتور مارتين نيومان لـ People Management في عام 2017: "تعتمد الشركات على الأشخاص الذين يعملون منخرطين بشكل كبير في العمل من أجل أن يتكيفوا لطبيعة العمل الداخلية والخارجية بشكل أكبر وللتفكير من أجل الوصول إلى أفكار جديدة".
وتظهر #الدراسات أيضًا أنه مع نمو ثقافة الذكاء العاطفي في مؤسستك ، تنخفض مستويات التغيب ، وتزداد مستويات المشاركة 👏🏼🌟
⁃#الذكاء_العاطفي وتأثيره على العقل 🧠
الأشخاص الذين يتمتعون بذكاء عاطفي لديهم نظرة أكثر سعادة للحياة وأكثر إيجابية من أولئك الذين لديهم معدل ذكاء عاطفي أقل.
الأشخاص الذين يتمتعون بذكاء عاطفي لديهم نظرة أكثر سعادة للحياة وأكثر إيجابية من أولئك الذين لديهم معدل ذكاء عاطفي أقل.
⁃كيف أكون #إنسان ذكي عاطفيًا؟
١- لاحظ كيف تتفاعل مع الناس، هل أنت مندفع للحكم على شيء قبل ماتفهم الموضوع كامل؟ هل أنت إنسان نمطي؟
كن صادق مع نفسك كيف تفكر وتتفاعل مع الناس وحاول تحط نفسك مكانهم في كل موقف وكن إنسان أكثر انفتاحًا وتقبل وجهات نظر الآخرين وتقبل مبادئهم 🙏🏻
كن صادق مع نفسك كيف تفكر وتتفاعل مع الناس وحاول تحط نفسك مكانهم في كل موقف وكن إنسان أكثر انفتاحًا وتقبل وجهات نظر الآخرين وتقبل مبادئهم 🙏🏻
٢- انظر إلى بيئة عملك، هل تبحث عن تسليط الأضواء لانجازاتك؟ إذا كانت اجابتك نعم فإن التواضع صفة رائعة، وعندما تتدرب على التواضع، فأنت تقول أنك تعرف ما فعلته، ويمكنك أن تكون واثقًا من ذلك بهدوء.
امنح الآخرين فرصة للتألق - ركز عليهم، ولا تقلق كثيرًا بشأن الثناء على نفسك 👌🏼🤍
امنح الآخرين فرصة للتألق - ركز عليهم، ولا تقلق كثيرًا بشأن الثناء على نفسك 👌🏼🤍
٣- جرب اختبار الذكاء العاطفي واكتشف ما هي نقاط ضعفك؟ وهل أنت على استعداد لتقبل أنك لست مثاليًا وأنه يمكنك العمل في بعض المجالات لتجعل نفسك شخصًا أفضل؟
٤- كيف تتفاعل مع المواقف الصعبة؟ هل تشعر بالضيق في كل مرة يحدث فيها تأخير أو يحدث شيء ما بالطريقة التي لا تريدها؟ هل تلوم الآخرين أو تغضب منهم، حتى لو لم يكن ذنبهم؟
إن القدرة على الحفاظ على الهدوء والسيطرة في المواقف الصعبة تحظى بتقدير كبير - في عالم الأعمال وخارجه.
حافظ على مشاعرك واجعلها تحت السيطرة عندما تسوء الأمور.
حافظ على مشاعرك واجعلها تحت السيطرة عندما تسوء الأمور.
٥- تحمل مسؤولية أفعالك. إذا جرحت مشاعر شخص ما، فاعتذر مباشرة - لا تتجاهل ما فعلته أو تتجنب ذلك الشخص عادة ما يكون الناس أكثر استعدادًا للتسامح والنسيان إذا قمت بمحاولة صادقة لتصحيح الأمور.
٦- كيف ستؤثر أفعالك على الآخرين؟ قبل أن تتخذ أي إجراء إذا كان قرارك سيؤثر على الآخرين، ضع نفسك في مكانهم، كيف سيشعرون إذا فعلت هذا؟ هل تريد هذه التجربة؟ إذا كان لا بد من اتخاذ الإجراء، فكيف يمكنك مساعدة الآخرين على التعامل مع الآثار؟
⁃ختامًا جبت لكم موقع جميل لاختبار الذكاء العاطفي وشاركوني نتائجكم 😍👌🏼
neronet-academy.com
neronet-academy.com
تفسير النتائج ⬇️
إذا كانت نتيجتك منخفضة إنت تحتاج تشتغل على ذكائك العاطفي، حتواجه صعوبة في التحكم بمشاعرك في البداية بالذات في الأوقات الصعبة ولكن مع المحاولة حتقدر 💪🏼
إذا كانت نتيجتك منخفضة إنت تحتاج تشتغل على ذكائك العاطفي، حتواجه صعوبة في التحكم بمشاعرك في البداية بالذات في الأوقات الصعبة ولكن مع المحاولة حتقدر 💪🏼
أما اذا كانت نتيجتك متوسطة إنت ذكائك العاطفي جيد تحتاج تطور ذكائك العاطفي من ناحية علاقاتك في العمل أو علاقاتك الاجتماعية بشكل عام 🙏🏼
أما اذا كانت نتيجتك عالية أنت إنسان ذكي عاطفيًا من جميع النواحي 🤩
أما اذا كانت نتيجتك عالية أنت إنسان ذكي عاطفيًا من جميع النواحي 🤩
انتهى الثريد إذا عجبكم لا تنسوا تعملوا 🔁 + ♥️
جاري تحميل الاقتراحات...