🇸🇦 وظيفتك الأولى
🇸🇦 وظيفتك الأولى

@Wadeiftk_Alolaa

11 تغريدة 20 قراءة Aug 29, 2020
كلما قل عدد المتقدمين على الوظيفة، كلما زادت فرصة الرد عليك سواء بالرفض و القبول.
يعني ما أساعد غيري ولا أنشر الإعلانات ؟
الجواب : لا
لكن حاول تقدم بطرق أو مصادر إضافية ولاتكتفي بالطرق التقليدية الي الآلاف يقدم عن طريقها.
في هذا الثريد،بعض الأفكار والمصادر
1⃣ فيه مواقع مب معروفة كثير أو للأسف أغلب المتقدمين فيها من الأجانب .
سو ملف لك فيها على الأقل لو ماتقدر تتابعها بشكل مستمر.
مثل
1- naukrigulf.com
لاحظت بعض الشركات الهندسية توظف منه
2- موقع @bezaaty هو موقع للإعلانات لكن فيه بحث للوظائف
bezaat.com
بخصوص موقع " بيزات " لاحظت:
- مثل كل مواقع الإعلانات بعض الإعلانات ممكن تكون وهمية أو هدفها النصب فخلك حذر
- دائما تشوف في خانة الخبرة ( 9 سنوات ) من تشوف هذا الشي فأعرف إن الوظيفة ماتطلب خبرة + ارجع لمحتوى الإعلان.
- نسبة كبيرة من الوظائف في الموقع للأجانب خاصة الوظائف البسيطة
3- موقع Indeed تقريبا الأفضل
sa.indeed.com
يجمع كل الاعلانات من كل المواقع .
في الصورة شرح كيف تستفيد منه
راح تظهر لك إعلانات كثيرة وأغلبها مب منتشر أو معلنة عن حسابات التوظيف.
4- خانة Content في موقع LinkedIn
على موقع LinkedIn حاول تضيف مسؤولي التوظيف في الشركات الي ممكن تتوفر لك فرصة فيها والهدف :
1- لما تضغط على خيار connect ويوافق على طلبك راح تقدر ترسله على الخاص
2- راح يطلع على ملفك
3- ممكن ينزل إعلان توظيف على حسابه ومايطلع عليه إلا المتابعين له
5- مب ضروري تعلن الشركة عن شواغر حتى ترسل طلب توظيف على ايميلها
6- بعض الحسابات على Linkedin تنشر السير الذاتية وأغلب متابعيها من مسؤولي التوظيف
* ممكن تجيب نتيجة لكن نصيحتي إن هالشي يكون بطريقة غير تقليدية مثلا مقطع أو موشن جرافيك تذكر فيه مؤهلاتك وخبراتك وكيف ممكن تكون إضافة للجهة و الشركة.
هذا مثال عليها :
linkedin.com
أو في تويتر
وهذا مثال
7-التدريب التعاوني ممكن يكون سبب في توظيفك.
*حاول تتميز في التدريب ويعتمدون عليك بشكل أساسي حتى يقدمون لك العرض الوظيفي. لأن كثير ماودهم يتعبون في عملية البحث عن مرشح لوظيفة وهم عندهم متدرب مميز
*خلال التدريب استفسر عن طريقة التقديم على الوظائف في الجهة
* كون علاقات خلال التدريب.

جاري تحميل الاقتراحات...