للجدد في مجال #الموارد_البشرية واذا احصلت لك وظيفة #مسؤول_توظيف "Recruiter" <<احلى منصب 💔😉>>.
احدى الشغلات اللي تسويها إنك تتصل على جهة العمل السابقة للمتقدم (Background Check).. وهنا بعض الأسئلة والمعلومات اللي تحتاجها وبعد ما تعرف عن نفسك وسبب الاتصال:
#المجتمع_الوظيفي
احدى الشغلات اللي تسويها إنك تتصل على جهة العمل السابقة للمتقدم (Background Check).. وهنا بعض الأسئلة والمعلومات اللي تحتاجها وبعد ما تعرف عن نفسك وسبب الاتصال:
#المجتمع_الوظيفي
١. إذا كان المتقدم وافد؛ تسأل عن إمكانية نقل الكفالة. بالرغم من أن الطلب يتم إلكتروني والطرف الثاني يقبل أو يرفض إلا أن من الممتاز تبدأ بهذا السؤال.
٢. تتأكد من البينات الأساسية للمتقدم الموجودة في السيرة الذاتية (المسمى الوظيفي، المنصب...الخ)
يتبع..
٢. تتأكد من البينات الأساسية للمتقدم الموجودة في السيرة الذاتية (المسمى الوظيفي، المنصب...الخ)
يتبع..
٣. تاريخ الموظف في الشركة السابقة وما إذا كانت عليه أي ملاحظات.
٤. تسأل عن المسؤوليات اللي كان يسويها.
٥. وأيضا تقدر تسأل عن راتبه <<إلا أني ما أنصح فيها شخصياً>>
* لا تنسى تخلي المحادثة بسيطة وسريعة، وتكون مجهز Form تعبي فيه البيانات للمرجعية
٤. تسأل عن المسؤوليات اللي كان يسويها.
٥. وأيضا تقدر تسأل عن راتبه <<إلا أني ما أنصح فيها شخصياً>>
* لا تنسى تخلي المحادثة بسيطة وسريعة، وتكون مجهز Form تعبي فيه البيانات للمرجعية
رتبها @Rattibha
جاري تحميل الاقتراحات...