بحكم عملي في مجال الـ HR أستطيع القول أن 90% من شكاوى التحرش والإبتزاز (التي تقدمها العاملة ضد مديرها أو زميلها) في حقيقتها شكاوى كيدية كاذبة بهدف التشفي والإنتقام بسبب عدم منحها علاوة أو ترقية أو تأخير صرف الرواتب أو الإجبار على العمل ساعات إضافية ...إلخ!
= يتبع
= يتبع
لا شك أن العاملة لن تجرأ على هذه الشكوى الخطيرة إلا بعد أن تمكنت من جمع الأدلة الكافية لإدانة مديرها أو زملائها بالعمل بإرتكاب هذه الجريمة المزعومة ومن ثم تقديمها للجهات الأمنية.
ولكن السؤال/
كيف تكون شكواها كيدية وكاذبة رغم وجود الأدلة الدامغة بحوزتها ؟!
سأعطيك الجواب..
= يتبع
ولكن السؤال/
كيف تكون شكواها كيدية وكاذبة رغم وجود الأدلة الدامغة بحوزتها ؟!
سأعطيك الجواب..
= يتبع
في بيئة العمل المختلطة يحصل تقارب كبير بين الجنسين، فتجد بينهم مثلاً رسائل واتس تخص العمل، وغير العمل مثل (جمعة مباركة، صباح الخير ...إلخ) أمر طبيعي.
لكن عندما يتطور الأمر إلى رسائل أكثر جرأةً مثل:
نطلع البريك نتغدى ؟
أجيب لك معي كوفي ؟
نروح قاعة الإجتماعات مسوين بارتي ؟
=يتبع
لكن عندما يتطور الأمر إلى رسائل أكثر جرأةً مثل:
نطلع البريك نتغدى ؟
أجيب لك معي كوفي ؟
نروح قاعة الإجتماعات مسوين بارتي ؟
=يتبع
معظم النساء لاتمانع هذا النوع من التقارب الجريء، طالما أن المحادثة خاصة، فهي مجرد وجبة غداء في مكان عام أو كوب قهوة بين الزملاء أو حفلة بمقر العمل!
هذا السلوك شائع ومشاهد ولم يعد هناك أي أحد يمتعض من هذه التصرفات داخل المنشأة طالما أنهم يعملون بسعادة وبروح الفريق الواحد!
= يتبع
هذا السلوك شائع ومشاهد ولم يعد هناك أي أحد يمتعض من هذه التصرفات داخل المنشأة طالما أنهم يعملون بسعادة وبروح الفريق الواحد!
= يتبع
وأثناء هذه اللقاءات الجريئة، من الطبيعي أن يقوم البعض بتصوير الزملاء والزميلات لتوثيق هذه المناسبات السعيدة، ويتناقلونها فيما بينهم، على الخاص والعام!
لاحظ.. حتى الآن وأنا أتحدث عن بيئة عمل مستقرة، لا يوجد بها أي تحرش أو إبتزاز !!
حسنًا،
متى تقع هذه الجريمة المزعومة ؟!
= يتبع
لاحظ.. حتى الآن وأنا أتحدث عن بيئة عمل مستقرة، لا يوجد بها أي تحرش أو إبتزاز !!
حسنًا،
متى تقع هذه الجريمة المزعومة ؟!
= يتبع
عندما تضطر المنشأة لتخفيض رواتب العاملات أو إجبارهن على العمل ساعات إضافية أو حرمانهن من علاوة أو ترقية مستحقة، كما حصل في الأزمة الإقتصادية 2016 أو #كورونا 2020.
لاشك أن العاملة ستكون منزعجة وتشعر بالظلم والإنحياز والقهر..
فتلعب بورقة (التحرش) لكي تنال ما تريد!
= يتبع
لاشك أن العاملة ستكون منزعجة وتشعر بالظلم والإنحياز والقهر..
فتلعب بورقة (التحرش) لكي تنال ما تريد!
= يتبع
أصبح لديها الآن ملف جاهز لقضية مضمونة بالأدلة:
- رسالة واتس من زميل يدعوها للغداء
- رسالة واتس من زميل يدعوها لحفلة عيد ميلاد.
- صورها أرسلها لها زميلها بالواتس.
- شاهدات: صديقاتها اللواتي تعرضن لنفس المصير!
بقي صياغة السيناريو الذي ستلعب به دور (المغتصَبة) وهاشتاق ترند.
=يتبع
- رسالة واتس من زميل يدعوها للغداء
- رسالة واتس من زميل يدعوها لحفلة عيد ميلاد.
- صورها أرسلها لها زميلها بالواتس.
- شاهدات: صديقاتها اللواتي تعرضن لنفس المصير!
بقي صياغة السيناريو الذي ستلعب به دور (المغتصَبة) وهاشتاق ترند.
=يتبع
(حسبي الله😭 مسؤول تحرش فيني.. حاول يلمسني بأماكن حساسة وهربت منه، وعزمني على حفلة خاصة (مرفق صورة) ورفضت، وقدمت شكوى للإدارة بالتحرش وطنشوني، و هددني المسؤول إذا ما سحبت الشكوى بينشر صوري وهي عنده بجواله (مرفق صورة) وعندي شهود على هذا، ولما رفضت خصموا من راتبي وحرموني الترقية😭)
ثم يصعد هاشتاق ترند في ظرف ساعة:
#مسؤول_يتحرش_بموظفه
وتبدأ وسائل الإعلام بتناقل الخبر ويصبح حديث المجالس، وتعلن الشؤون الإجتماعية إهتمامها بالقضية، ويتنافس المحامون للوصول للعاملة طمعًا في توكيلها لهم لوجه الله تعاطفًا معها دون مقابل!
= يتبع
#مسؤول_يتحرش_بموظفه
وتبدأ وسائل الإعلام بتناقل الخبر ويصبح حديث المجالس، وتعلن الشؤون الإجتماعية إهتمامها بالقضية، ويتنافس المحامون للوصول للعاملة طمعًا في توكيلها لهم لوجه الله تعاطفًا معها دون مقابل!
= يتبع
المنشأة لايهمها أن تخسر القضية أو تكسبها بقدر مايهمها سمعتها في السوق!
فتضطر لإصدار قرارات لتمتص به غضب الشارع، فتقوم بالتحقيق مع هذا الموظف ومن ثم فصله، وتعلن ذلك في وسائل الإعلام!
وتعوض العاملة بمنحها ترقية وعلاوة مقابل التنازل عن الشكوى وتقديم إعتذار رسمي.
ويتم لها ما أرادت!
فتضطر لإصدار قرارات لتمتص به غضب الشارع، فتقوم بالتحقيق مع هذا الموظف ومن ثم فصله، وتعلن ذلك في وسائل الإعلام!
وتعوض العاملة بمنحها ترقية وعلاوة مقابل التنازل عن الشكوى وتقديم إعتذار رسمي.
ويتم لها ما أرادت!
وبعد أن إفتضح أمر هذا الموظف المغلوب على أمره، وقد تلطخت سمعته بقضية أخلاقية كيدية ظلمًا وبهتانًا.. حدثني الآن عن مصير علاقته بزوجته وأطفاله!!
لعلكم سمعتم قصص مشابهة.. لا أريد أن أذكر أسماء شركات حتى لا أتعرض للملاحقة القانونية!
= يتبع
لعلكم سمعتم قصص مشابهة.. لا أريد أن أذكر أسماء شركات حتى لا أتعرض للملاحقة القانونية!
= يتبع
أعتذر عن الإطالة،
لكن ما أثار قريحتي للكتابة بإسهاب هو الحال المثير للشفقة الذي وصلنا إليه ونحن نتداول أخبار التحرش والتصعيد الإعلامي المستفز لها، وكأن جميع الشباب السعودي مصاب بداء السعارالجنسي! وجميع النساء السعوديات مغتصبات من الجميع!
ونشاهد الواقع يكذب كل هذه الترهات.
=يتبع
لكن ما أثار قريحتي للكتابة بإسهاب هو الحال المثير للشفقة الذي وصلنا إليه ونحن نتداول أخبار التحرش والتصعيد الإعلامي المستفز لها، وكأن جميع الشباب السعودي مصاب بداء السعارالجنسي! وجميع النساء السعوديات مغتصبات من الجميع!
ونشاهد الواقع يكذب كل هذه الترهات.
=يتبع
خذها قاعدة :
لن يجرأ أي رجل على التحرش بزميلته العاملة، لأنه سيفكر ألف مرة قبل أن يضحي بمصدر رزقه وسمعته المهنية خصوصًا لو كان خلفه زوجة وأطفال يطعمهم.. وإن حصل ود أو تقارب جريء بينه وبين العاملة فذلك لأنه وجد منها أمارات وعلامات تعطيه الضوء الأخضر للمبادرة!
#إنتهى
لن يجرأ أي رجل على التحرش بزميلته العاملة، لأنه سيفكر ألف مرة قبل أن يضحي بمصدر رزقه وسمعته المهنية خصوصًا لو كان خلفه زوجة وأطفال يطعمهم.. وإن حصل ود أو تقارب جريء بينه وبين العاملة فذلك لأنه وجد منها أمارات وعلامات تعطيه الضوء الأخضر للمبادرة!
#إنتهى
جاري تحميل الاقتراحات...