المهارات المهنية مهمة، عليك الحرص على اكتسابها وتطويرها✔️
هذا ثريد لأهم المهارات التي تحتاجها المنظمات حسب موقع لنكد ان 👇🏽
التفكير الابداعي 💡
تحتاجه الشركة لأهمية تجديد العمل وحل المشاكل وابتكار طرق لتحسين الاداء وزيادة الربحية .
يحتاجه الموظف لاثبات مساهمته في الشركة.
هذا ثريد لأهم المهارات التي تحتاجها المنظمات حسب موقع لنكد ان 👇🏽
التفكير الابداعي 💡
تحتاجه الشركة لأهمية تجديد العمل وحل المشاكل وابتكار طرق لتحسين الاداء وزيادة الربحية .
يحتاجه الموظف لاثبات مساهمته في الشركة.
فن الأقناع 👌🏽
تحتاجه الشركة لضمان تجانس الفريق داخليا و تسويق افكارها و خدماتها خارجيا، البعض يعتقد المقصود فيه البيع، لا طبعا ، هو يشمل حتى تسويق افكارك او افكار ادارتك داخل الشركة
ككل لتحصد الإنجازات.
تحتاجه الشركة لضمان تجانس الفريق داخليا و تسويق افكارها و خدماتها خارجيا، البعض يعتقد المقصود فيه البيع، لا طبعا ، هو يشمل حتى تسويق افكارك او افكار ادارتك داخل الشركة
ككل لتحصد الإنجازات.
الذكاء العاطفي 🧠
فهو من أهم الأشياء، وتفوق أهميته ١٠ مرات الذكاء العقلي .. و هو موضوع تحتاجه لنشر الإيجابية و لتقليل التوترات و لرفع من جاذبية بيئة العمل.
يحتاجه الموظف ايضا للجاهزية لادارة الفرق بمعنويات عالية.
فهو من أهم الأشياء، وتفوق أهميته ١٠ مرات الذكاء العقلي .. و هو موضوع تحتاجه لنشر الإيجابية و لتقليل التوترات و لرفع من جاذبية بيئة العمل.
يحتاجه الموظف ايضا للجاهزية لادارة الفرق بمعنويات عالية.
التكاتف و التعاون 🤝
تحتاجه الشركات لتكون اكثر كفاءة في فرقها ، فهو يوفر الوقت و الجهد الكثير و يجعل مهارات الموظفين تكمل بعضها ، يحتاجه الموظف لإنجاز اكثر و صورة ذهنية عنه أفضل.
تحتاجه الشركات لتكون اكثر كفاءة في فرقها ، فهو يوفر الوقت و الجهد الكثير و يجعل مهارات الموظفين تكمل بعضها ، يحتاجه الموظف لإنجاز اكثر و صورة ذهنية عنه أفضل.
القدرة على التكيف 👥
تحتاجه الشركات للتغلب على ظروف العمل المتغيرة عندما لا تسير الأمور كما هو مخطط لها، و كذلك التغيرات التقنية المتسارعة ، و يحتاجه الموظف لنفس الأسباب .
تحتاجه الشركات للتغلب على ظروف العمل المتغيرة عندما لا تسير الأمور كما هو مخطط لها، و كذلك التغيرات التقنية المتسارعة ، و يحتاجه الموظف لنفس الأسباب .
جاري تحميل الاقتراحات...