تجربة شخصية
تطوير الحياة المهنية
التوظيف
الشؤون المالية الشخصية
سوق العمل
التحديات الاقتصادية
التعليق الثقافي
معاناة السعودي في القطاع الخاص وتسلط الاجانب سأضع التسلسل الزمني في عدة تغريدات أبدأها بالاقدم ومن بعدها الاحدث نبدأ عملت في القطاع الخاص منذ عام ٢٠٠٠ ميلادي وبدأت براتب ١٠٠٠ ريال وتدرجت في عدة شركات من عامل الى بائع وعملت بائع في عدة شركات براتب ٢٥٠٠ ريال يتبع ١
وتدرجت في هذه الشركات منذ ٢٠٠٥الى ٢٠١٠ ووصل الراتب الى ٤٠٠٠ ريال وبدات اطور من مهارتي في عامين وترقيت في الادارة وصار راتبي ولله الحمد ١١٠٠٠ ريال مع بداية ٢٠١٢ ومنذ ٢٠١٢ الى ٢٠١٥ صار راتبي ١٦٠٠٠ ريال والحمد لله ٢٠١٧ حصلت على درجة البكالريوس يتبع ٢
مِن الجامعة وانا على راس عملي في تخصص ادارة الاعمال ولكن هنا كانت الصدمة الكبرى انني طلبت الشركة التي اعمل بها منذ ١٠ سنوات أنني تخرجت ولله الحمد واريد ترقيه لانه جميع المدراء الاجانب ليس لديهم شهادات علميه وتم مماطلتي سنة وبعد سنة تم فصل من العمل يتبع ٣
بنظام وزارة العمل بالمواد التي وضعت في عام ٢٠١٥ وجلست عاطل عن العمل ٧ شهور بعد خبرة ١٨ وحاصل على الماجستير وشهادات انجليزي من عدة معاهد وكذلك دورات تدريبة من عدة شركات وعدة مجالات ترشحني اني اكون افضل من جميع الاجانب الذين يعملون في الشركة وهم من الجنسيتين يتبع ٤
السورية والمصرية ولقد رضيت بقدر ربي ورزقي فهو من عند رب العباد وبعد سبعة اشهر حصلت على عمل لشركة منافسة للشركة التي كنت اعمل بها وتم الاتصال بي قبل موسم رمضان وتم عمل معي مقابلة مع اجنبية وكان المقابله بمسمى وظيفي وتم ابرام العقد معي بمسمى وظيفي اخر لانه يتبع ٥
يوجد اجنبي بنفس المسمى الذي حضرت عليه المقابلة وتم احضار العقد لي وكنت محتاج العمل جدا وكان الراتب ٧٥٠٠ ريال اي نقص الراتب عن العمل الاول ٩٥٠٠ ريال ورضيت برزقي وكنت متأكد انني سوف انجح ولله الحمد وفعلا نجحت وحققت ارباح للشركة يتبع ٦
وتحدثت مع المديرة الاجنبية وطالبتها بالترقية والزيادة في الراتب ولقد حققت لهم أرباح خيالية وبالاثباتات ولكن بعد عمل سنة معهم وقبل السنة التي لم اكن معهم كانت الشركة خسرانة وبعد السنة قبل جائحة كورونا تم فصلي بالمادة ٨٠ ولقد خالفو يتبع ٧
المادة ٦٩ من نظام العمل في خلال سنتين تم رفضي من عدة شركات اما الذي يعمل معي المقابلة اجنبي او متجنس واذا تم قبولك ينزلو الراتب عشان ترفض العمل واذا لم ترفض العمل وتوقع معاهم العقد يطفشونك في مدة زمنية قصيرة عشان يفصلونك يتبع ٨
ومع العلم ان المديرة الاجنبية كانت ترفض اجازتي السنوية او الاجازة الاسبوعية عشان المدير الاجنبي الاخر وهذي معاناتي ومعاناة جميع السعوديين ذوي الخبرة يتبع ٩
ارجو منكم عمل رتويت ولايك على هذة التغريدات عشان توصل لجميع السعوديين الشرفاء ويشوفها اكثر من عاطل ومفصول @Mhrsd_sa @Ahmed_S_Alrajhi @azizalhawali @506_MBS @axnxex @j_fire_ @M_OStrict @jurayedabdullah @abdullah113438 @ksaforsaudis @KSA_OURHOME @anasaudi2030 @Alminjafيتبع ١٠
هذا اعلان توظيف شوفو الفقرة الخامسة استقطاب موظفين من دول اخرى يعني السعوديين ماعندهم موظفين مؤهلين لاتعليق @Mhrsd_sa @Ahmed_S_Alrajhi
@mhrsd_care @Ahmed_S_Alrajhi هذا بلاغ من شهر ٨ ٢٣ شعبان الى الان تحت الدراسة وحتى الان لي ٣ شهور وليس لدي اي دخل لماذا ياوزارة العمل
مساء النور اخواني واخواتي السعوديين العظماء سوف اكمل لكم هذا الثريد بقصص ووقائع حصلت مع اصدقاء لي سعوديين معهم في القطاع الخاص نفس الذي حصل معي ومع غيري من السعوديين اصحاب الخبرة الطويلة نبدا على بركة الله والأحداث حصلت في شركتين عملاقتين للاسف انها من اقوى الشركات في الوطن١/١
ولقد عملت في هذي الشركات ومع الاسف جميع ادارتهم اجانب وانا لا اختلف مع الأجانب الذين يعملو بإخلاص مع ابناء وبنات الوطن إنما اختلاف مع الاجانب الذين يحاربون ويقطعون ارزاق المواطنين بالذات ذوي الخبرة والذين يعملون بالادارات وكل خوفهم من السعوديين ذوي الخبرة ٢/١
ام البائعين والبائعات فهذه المهن موطنه ورواتبها قليلة جدا وام مدراءهم ومشرفينهم اجانب وهم الاكثر من نصيب الاسد في بداية عام ٢٠١٠ كانت هذي الشركات متمسكة بالموظفين السعوديين الذي لديهم وكانت تحتاج موظفين سعوديين فوقهم ليتم ترقيتهم وهذا الطلب من الجنرل منجر مدير عام الشركة٣/١
وقالها لجميع الاجانب الذين في الادارة خلال سنة اريد ان اشوف جميع المدراء الذين هنا وفي جميع الاقسام سعوديين هذا في عام ٢٠١١ في نهاية العام وكان صديقي الذي يعمل معهم منذ ١٧ سنه سوف يكون مدير قسم كبير في مجال المبيعات ٤/١
ولكن نزلت قرارات جديدة من وزارة العمل انهم سوف يوطنون جميع المهن وهنا كان قرار مفرح للسعوديين العاطلين وذوي الخبره والكل راح يستفيد من هذة القرارات وهنا كانت الصدمة وتم التحايل على انظمة وزارة العمل من قبل الشركات وتم توظيف السعوديات وهذا شيء ممتاز جدا فهناك ٥/١
بيوت في الوطن فاتحاتها سعوديات مميزات وخلال سنتين تم توظيف السعوديات والسعوديين في مهن بائعين وبائعات وهم الأكثر منهم في هذة المهن وتم توظيف سعوديات في الادارة وهنا كان هذا شيء مميز لكن الصدمة هنا كان توظيف السعوديات بدل السعوديين الذين في الادارة ٦/١
ام الاجانب الذين يعملون في جميع الاقسام تم ترقيتهم وزيادة رواتبهم وهذا لايعتبر توطين السعوديات يعملون مع اجانب انما التوطين الحقيقي هو جميع الادارة سعوديين وسعوديات وجميع الشركة من بائعين وبائعات سعوديين تم الاستغناء عن زملائي السعوديين واحد تلو الاخر ٧/١
وجميعهم تم تهديدهم بالفصل بالمادة ٨٠ بس الشركة قامت تسوي حركات وتهددهم بهذه المادة واننا سوف نقف معك ونفصلك بالمادة ٧٧ عشان تستلم جميع حقوقك وانت لك معنا ١٠ او ١٥ او ٢٠ سنه وحرام تروح فلوسك تم فصل الاول وتم فصل الثاني ٨/١
وتم فصل الثالث وهكذا الى ان وصلو لصديقي الذي يعمل معهم منذ ١٦ سنة وهو اجازة سنوية تم انهاء خدماته وتم اتهامه بسرقة مبلغ ٥٠ الف ريال وانهو خدماته عشان يجلس اجنبي فقط ٩ شهور متمسك بشغلته عشان يخلص اجارات سفره إلى فرنسا وهنا الحاله ٩/١
تدل على انهم سوف يستغنون عن السعودي عشان الاجانب يستلم راتب كم شهر ويستفيد من فترة انهاء اجراءات سفره وتم فصله بالمادة ٧٧ وبعدها بكم شهر تم الاستغناء عني بنفس الطريقة بس الذي حصل معي انهم حاول ينقلون من منطقتي ونظام العمل لايسمح لهم الى بموافقة العامل ١٠/١
وبعدها اتخذوا معي الاجراء الذي اتخذوه مع زملائي وبعدها بسنه من فصلي تم الاستغناء عن جميع السعوديات واستبدالهم بأجنبيات وكان رد شؤون الموظفين انكم تستطيعون العمل في اي مكان بس الاجانب الذين يعملون لدينا فهم مساكين اذا خسرو عملهم فليستطيعون ايجاد عمل اخر ١١/١
وتم تقديم اكثر من شكوى لوزارة العمل منذ ٢٠١٥ الى ٢٠٢٠ ولم يتم اتخاذ اي اجراء معهم ولم يتم توطين الإدارات في جميع الشركات فهي المهن التي يهتم بها المواطن ودخلها ممتاز جدا للسعوديين والسعوديات ١٢/١
وشكرا لكم متابعتي واتمنى منكم ترتيب التغريدات وعمل لايك ورتويت لتوصل الى اكثر عدد من السعوديين الشرفاء @jurayedabdullah @506_MBS @HE_Namiq @M_OStrict @BM23KSA @alrayes_h2 @ReeeemAlfalaaa @hhh_99 @ksaforsaudis @azizalhawali @mhrsd_care @Ahmed_S_Alrajhi @saudiemployment ١٢/١
جاري تحميل الاقتراحات...