جائحة #كورونا التي تمر بنا هذه الأيام أوضحت ضرورة #التدريب_عن_بعد الملحّة باستخدام التقنيات المتاحة بين أيدينا والمهارات اللازمة لتحقيق الهدف
سلسلة تغريدات قادمة أرجو نفعها لكل #مدرب_أونلاين حريص و مهتم
سلسلة تغريدات قادمة أرجو نفعها لكل #مدرب_أونلاين حريص و مهتم
يجب على كل مدرب أن يتزود بالمهارات الأساسية في استخدام التقنية ويتقن التعامل معها حتى لا يظهر بشكل متواضع عند البدء لدى المتدربين #مدرب_أونلاين
المدرب الماهر هو الذي يستعد جيدا بعمل البروفات وتكرار التجربة ويختبر العرض بعرضه على المنصة الإلكترونية قبل بدء الدورة ليتحاشى كل أمر طارئ ومحرج قد يحدث #مدرب_أونلاين
تحديد الاحتياج التدريبي واختيار الوقت المناسب واستهداف الفئة المعنية قبل تنفيذ عملية التدريب عن بعد، جزئيات تساعد كثيرا في نجاح برنامجك وتعكس مدى تميزك #مدرب_أونلاين
لا شك أن هذا المجال هو فخ لبعض المدربين المبدعين خارجه، فنصيحتي للمدرب غير المتقن وغير المستعد ألا يهدم تميزه لمجرد رغبته بخوض هذه التجربة دون استعداد كافٍ #مدرب_أونلاين
أسوأ مافي #التدريب_عن_بعد هو أنه يشجع على أسلوب القراءة الممل وهذا خلل يقع فيه بعض المدربين فيتضجر منه المتدربون ويحكمون عليه بالسلبية #مدرب_أونلاين
يظن بعض المدربين بأن المتدربين خلف الشاشة لا يميزون المدرب الذي يقرأ فقط، فينفرون منه ويكون وجودهم شكليا فقط #مدرب_أونلاين
عزيزي المدرب، ثق تماما أن المتدرب ذكي ويميّز وذوّاق، فكن مستعدا بالتحضير ومتسلحا بالمهارة والمعرفة #مدرب_أونلاين
بعض المدربين يتحوّل في #التدريب_عن_بعد إلى محاضر يُسمع المتدربين ولا يسمع منهم، فتتحول دورته إلى محاضرة معدومة المشاركة والتبادل والمنفعة #مدرب_أونلاين
المدرب الفعّال هو الذي يحسن استخدام أنشطة كسر الجليد ويحدث فاصل فيديو أو مشهد أو صورة وتفعيلها كنشاط تدريبي إن أمكن #مدرب_أونلاين
صديقي ممارس #التدريب_عن_بعد ، انتبه للحظات السرحان بالكلام وشرود الذهن أثناء القراءة، فالمستمعون يميّزون ويتضجرون ثم تغرد وحدك دون فعالية أو فائدة #مدرب_أونلاين
استخدام لوحة الشروحات والتعلم عليها وتجريبها قبل التخبط أمام المتدربين، واستخدام شرائح العرض، هي أدوات تعزز عملية التركيز والمشاركة والفهم لدى الحضور فانتبه #مدرب_أونلاين
ترتيب المحتوى وتنظيمه بتجزئته من خلال استخدامك لأوراق تضعها أمامك، تساعدك على ضبط الوقت والأنشطة وسير الدورة فيكون الانطباع عنك مميزا ورائعا #مدرب_أونلاين
وضوح الصوت وتنويع نبراته وارتفاعه وانخفاضه بحسب المحتوى الذي تقدمه، عامل رئيسي ومعزز قوي في جذب الانتباه واكتمال التركيز لدى المتدربين #مدرب_أونلاين
ليس من الجيد استخدام اللغة الفصحى بتكلف شديد وطريقة غير مرغوبة، فكن ممن يتكلم بالعامي الفصيح الذي يقدم لضيوفه الطعام الذي يناسبهم هم، لا الذي يشتهيه هو #مدرب_أونلاين
استخدامك لأسلوب النسخ واللصق من قوقل وحفلة الألوان داخل محتواك التدريبي هو انطباع عنك تتركه لدى المتدربين بعدم إتقانك لأبجديات التدريب #مدرب_أونلاين
ليس كل برنامج تدريبي ناجح في التدريب المباشر مناسب على أن يتم تقديمه في #التدريب_عن_بعد ، فكن مهاريا وقس مدى نجاح البرنامج عن بعد قبل تنفيذه #مدرب_أونلاين
المدرب الفاشل هو الذي يكون ألعوبة في يد منسقي البرامج، فيقبل التدريب مع منظمين مهملين وغير جيدين، ويكون أضحوكة أمام المتدربين، كن سيّدا واذكر شروطك وألزمهم بها ولا تقبل أن يضعك أمثالهم في مكانة لا تليق بك #مدرب_أونلاين
المدرب القوي هو الذي يطالب منسقي التدريب بالاطلاع على الإعلان ومعرفة آلية سير عملية #التدريب_عن_بعد ولا يقبل بعشوائية الإدارة وفوضى التنسيق #مدرب_أونلاين
اجعل لك في خفة الظل مندوحة ولا تكثرنّ المزاح فيستخف بك! خدعوك فقالوا إن المدرب الفعّال هو الذي يكون كوميديا يضحك منه وعليه المتدربون، كن متزنا وحافظ على جديتك مع أهمية التلطف حتى لا تضيع على الناس أوقاتهم #مدرب_أونلاين
عزيزي المدرب، لا تكن عسكريا في حديثك مع المتدربين والتمس لهم أعذارهم ولا تتعمد إحراجهم بمبرر إكسابهم الثقة، فليس كل من التحق بدورتك تسمح له ظروفه أن يكون فعّالا معك ومنتبها لطرحك #مدرب_أونلاين
مالم يكن لديك اتصالا جيدا وأجهزة تقنية تعمل بكفاءة، فلا تحرج نفسك وتضعها في موقف ضعيف، تأكد وجهّز البيئة المساعدة التي تُنجح برنامجك التدريبي المقام #مدرب_أونلاين
من الأخطاء التي يقع فيها كثير من المدربين هو استخدامه لعبارة "فيه صوت" و "الصوت واضح" بعد بدء وقت البرنامج الذي هو ملك للمتدربين، الصحيح إن اختبارات جودة الأدوات التقنية تكون قبل البدء بوقت مناسب #مدرب_أونلاين
الوقت عزيز على صاحبه وثمين لديه، فكن ملتزما ببدايته وضابطا لنهايته ولا تلزم المتدربين أن يحضروا أوقاتا تخالف المذكور في الإعلان مسبقا #مدرب_أونلاين
مهم جدا أن تخصص وقتا كافيا للمتدربين يطرحون فيه استفساراتهم ويشاركونك أسئلتهم بين الجلسات التدريبية أو في نهايتها، وهذا من أدب التعامل مع المتدربين واحترامهم #مدرب_أونلاين
مؤسف جدا أن كثيرا من المدربين ومنسقي البرامج التدريبية لا يفرقون بين الدورة التدريبية والمحاضرة وغيرها، وهذه فجوة مخجلة يقع فيها كثير منهم والضحية هم الحاضرون #مدرب_أونلاين
أخيرا، من حق المتدربين عليك أن تعطى الفرصة لهم بتقييم محتواك وأسلوبك التدريبي من خلال نماذج إلكترونية يتم تزويدهم بها نهاية البرنامج #مدرب_أونلاين
جاري تحميل الاقتراحات...