طرحنا من عدة ايّام هذا السؤال #التوحد_قادرون_على_العمل ومعه هذا السؤال الذي يدل على وعيكم وانه ٩٨٪ اختاروا انهم قادرون على العمل اما مطلقا او مع تدريب او في اعمال معينة. لكن السؤال الأهم : هل جهزناهم الى هذه الاعمال والخوض في سوق العمل فغيرنا الوسم الى #التوحد_وسوق_العمل ١
فبما انه امر واقع انهم راح يكبروا ويصبحوا راشدين فأين هو التجهيز لذلك؟ #التوحد_من_الطفولة_للرشد #التوحد_قصتي_من_البداية ان من هم اطفال اليوم سيكونوا شباب بعد ١٠-١٥ سنة وهل سيكون من المعقول انه ١-٢٪ مِن الشباب مُعطّل؟ وماذا يفعل بدون وظيفة او مهنة يكتسب منها مال او ملئ للفراغ؟ ٢
هذا الموضوع بالذات يحتاج تضافر العديد من الجهات منها وزارة التعليم لتهيئة التدريس والمراحل الانتقالية @moe_gov_sa والتربية الخاصة @edueast19 وزارة الموارد البشرية @Mhrsd_sa في تهيئة سوق العمل مع وجود خطة من الهيئة رعاية الاشخاص من ذوي الاعاقة @APD_ksaمع دور الشركات والمؤسسات٣
من رأي انه جزء من المسؤلية المجتمعية للشركات والمؤسسات هو ايجاد حلول وظيفية للأشخاص من ذوي التوحد وتنظر الى توظيفهم من ناحية ايجابية وليس عبء او مجرد ارقام. نحتاج تطوير دور مدرب الظل كما بدأنا (على استحياء) نطور من دور معلم الظل فالحاجة للاثنين ضرورة. ٤
نجد حلول فردية وجهود جميلة من ايجاد اعمال خاصة وبعضها عائلية للأشخاص من ذوي الاعاقة عامة لكنها تظل محدودة وفائدتها تخص فرد ونحتاج الى ترتيبات تمس الجميع. قصة: شاب عنده توحد وايضا اعاقة بصرية تم تدريبه على طي الفوط في محلات المغاسل وبراتب (قصة ليست خيالية لكنها واقع في الغرب)٥
ختاما من لديه فكرة او اقتراح ان يضعه تبع هذا الوسم #التوحد_وفرص_العمل لكي نتبادل الخبرات والأفكار. تم
جاري تحميل الاقتراحات...