عبدالرحمن باسهل
عبدالرحمن باسهل

@asbasahal

6 تغريدة 105 قراءة Mar 02, 2020
قامت شركة TalentSmart بعمل دراسة على موظفين في قطاعات مختلفة في أمريكا وجدت فيها أن الذكاء العاطفي Emotional Intelligence يعتبر من أقوى المهارات المرتبطة بمستوى أداء الموظف/المدير ونجاحه المهني. في الثرد ال5 صفات لأصحاب الذكاء العاطفي ل جولمان و طرق اكتسابها
#المجتمع_الوظيفي
1- الوعي الذاتي Self-Awareness | معرفة مشاعرهم تجاه الأشياء المختلفة و كيفية تأثيرها على سلوكهم و ماهي الأمور التي قد تحفزهم (المشاعر الايجابية) و التي قد تحبطهم (المشاعر السلبية)
راقب أفكارك- عمل إختبارات سمات الشخصية- تحليلSWOT (نقاط القوة/الضعف/الفرص/التهديدات)- تدوين يوميات
2- إدارة الذات Self-Regulation| بعدمعرفة المشاعر، التحكم بالمشاعر السلبية التي تؤثر عليهم و تُعيق تحقيق أهدافهم و تقدمهم. لا يندفعون في ردود أفعالهم.
قبل ردة الفعل-إستخدم أداة STOP
توقف
فكر في الخيارات
ماتم إختياره سيجعل الأمر أفضل أم أسوء؟
إختر السلوك الذي سيجعل الأمر أفضل
3- تحفيز الذات Motivation | يكتسبون مشاعر إيجابية جديدة و تحفيزية بإستمرار – يحافظون عليها- لديهم تفكير إيجابي- لديهم مرونة في التفكير و التصرف.
ارسم طموحاتك، حدد أهدافك، فكر بطريقة إيجابية، أبحث بطريقة مستمرة عن الأشياء التي تحفزك بالحياة.
4- التعرف على مشاعر الغير/التعاطف Empathy | لديهم القدرة على فهم شعور الآخرين. يصغون و ينتبهون إلى كل الإشارات التي تنم عن رغبات الغير وإحتياجاتهم. يعرفون كيف و متى و ماهي اللغة المستخدمة للتعامل مع الآخرين
ركز على رسالة الآخر و لغة جسده- تعاطف مع المشاعر/ العواطف التي يعبر عنها
5- المهارات الإجتماعية Social Skills | لديهم مهارة الإستماع الفعال ومهارات الإتصال اللفظي و الغير لفظي مع الآخرين - يلتقطون الإشارات الغير لفظية.
تعلم فن الإصغاء - تحدث بوضوح - عامل الناس بما تحب أن يعاملوك به- إحترم الإختلافات -ركز في الإشارات اللفظية و الغير لفظية و تجاوب معها

جاري تحميل الاقتراحات...