@Abus121212 اذا سمحت لي سأشرحها بحكم تخصصي:
بما اني حاصل على الدكتوراة في
(فلسفة التميز في ادارة الاعمال)،
وهذه مصطلحات التميز،
... كما في التغريدة التالية ... :

@Abus121212 اولا:
الرؤية: هي الصورة المستقبلية التي تريد الوصول اليها وتحقيقها على ارض الواقع (على مستوى دولة او مؤسسة او فرد) خلال فترة طويلة من الزمن ما بين 10-30 عام،
ويتم وضع استراتيجيات في شتى المجالات لتحقيقها
(فليس لها علاقة بالانحلال والانحراف وتجنيب الدين والاخلاق والعادات الحميدة)

@Abus121212 ثانيا:
تمكين المرأة:
1- التمكين: بعض الناس يظنون ان التمكين شغل المناصب والوظائف ولكن هذا مفهوم خاطئ تماما
بل التمكين عبارة عن منهجية تشتمل على مجموعة محاور منها:
- التعليم (الاكاديمي)
- التدريب (البرامج التدريبية المكثفة)
- التأهيل (الحاق باصحاب المناصب لاكتساب الخبرة)
... يتبع

@Abus121212 تابع التمكين:
- التجريب (وضع الموظف شاغل للمنصب بالانابة لتجربته)
- واخيرا: التعيين في المنصب او الوظيفة،
فكل ما سبق يعتبر تمكين،
فالتمكين:
(تعليم و تدريب وتأهيل وتجريب وتعيين)
اما تمكين المرأة ...
يتبع...

@Abus121212 فتمكين المرأة:
هو تعليمها وتدريبها وتأهيلها وتجريبها وتعيينها،
بالاضافة إلى: مراعاة خصوصيتها الشرعية والاجتماعية والجسدية و... الخ،
فطبيعتها ودينها يمنعها من مزاحمة الرجال او تكليفها بمهام الرجال،
(اذن ليس لتمكين المرأة علاقة بالانحراف والتبرج والسفور ومزاحمة الرجال).
انتهى،،،