رتبها

” المال وحدُه ليس كافي، التفكير والتخطيط هو الأساس. “
💫 مقال رائع من [ دانييل تايلور ] يتحدث فيه عن النهج المُتبع من مانشستر سيتي في التعاقدات، امتلاك أكبر شبكة كشّافة في العالم بالإضافة إلى قصة التعاقُد مع مارتن أوديغارد.
المقال المُطول يأتيكم تباعاً في التغريدات التالية ..

• تنويه بسيط: الثريد مُطول ولكن مليء بالتفاصيل المُفيدة والممتعة للمتابع سواء كنت مشجع للسيتي أو مشجع لنادي آخر .. فقم بوضعه ي المفضلة حتى يمكنك قراءة الثريد كاملاً في وقت فراغك ❤️

البداية مع قصة أوديغارد .. في أواخر عام 2014 قام مارتن أوديغارد بزيارة نادي مانشستر سيتي برفقة والديه ’ هانز ولين ’ لمناقشة احتمالية انتقال اللاعب إلى السيتي.
في ذلك الوقت .. كان كل نادي في أوروبا يرغب بالتعاقد مع هذه الموهوب النرويجي.

السيتي استطاع اقناع اللاعب بعدة أمور ولكن والده قام بسؤال إداري السيتي سؤالاً ’ في مدريد وعدوني بأن ابني سيحصل على مكان في الفريق الأول ويتدرب مع اللاعبين الكبار .. هل يمكن للسيتي تنفيذ نفس الوعد ؟ ’

تشيكي بيغريستين [ المدير الرياضي للسيتي ] رد بشكل واضح عليه: " يمكنني أن أقدم لك نفس الوعد ولكن يجب أن أكون صادق معك، سيستغرق وقت طويل حتى يدخل ضمن الفريق الأول. "
بعد تلك المحادثة .. نستطيع القول أن السيتي خسر اللاعب وأصبح مدريد الأقرب للحصول عليه وهو ماحدث بالفعل.

في كرة القدم هناك عوامل كثيرة لتجذب اللاعب للتوقيع لناديك ..
أحد مدراء السيتي التنفيذين يتحدث لـ صحيفة The Athletic: " في مدريد لديهم 13 أبطال يجذبوا بها اللاعبين، في برشلونة هناك مدينة رائعة وطقس جميل وليونيل ميسي. "

لو تخيلنا نفس الأمر في ليفربول واليونايتد فالناديين يمتلكا تاريخ وعراقة كبيرة مرتبطة باللون الأحمر.
في السيتي يجذبوا اللاعبين عن طريق كرة القدم الجميلة وبيب غوارديولا بالإضافة للقوة المالية، ولكن الواقع يقول أن السيتي لم يكسر الأرقام القياسية للتعاقد مع اللاعبين.

السيتي يجب أن يكون أذكى من المنافسين حتى يستطيع التعاقد مع اللاعبين المميزين .. السيتي يمتلك حالياً شبكة هائلة من الكشافة حول العالم لمراقبة أفضل اللاعبين الشباب.
ولكن في السنوات الأخيرة تغيرت طريقة التعاقدات بعد أنشئوا قسم جديد يُسمى بـ " المواهب الناشئة ".

تم إنشاء هذا القسم بدون إحداث أي ضجة في وسائل الإعلام أو الإعلان عنه بشكل رسمي .. يتم إدارة هذا القسم عن طريق ’ غاري وورثينجتون ’ وهو لاعب سابق في الكرة الإنجليزية لأندية الدرجة الأولى.
عموماً .. السيتي يمتلك سمعة جيدة في التعاقدات، حيث يمتلك تعاقدات ناجحة أكثر من السيئة.

مانشستر سيتي يمتلك المدير الرياضي ’ تشيكي بيغريستين ’
الشخص المحب لـ يوهان كرويف وبراين كلوف، الشخص الذي يستطيع الجمع بين أسلوب الإدارة وفهم تفاصيل كرة القدم .. الشخص الذي ينهال بيب بالمديح عليه ويُثني عليه بشكل مستمر نظراً لفضله الكبير على بيب طوال مسيرته التدريبة.

لو نظرنا إلى فارق الجودة والأسماء الموجودة بين قطبي مانشستر في الوقت الحالي .. فالسبب الأساسي يرجع إلى عدم امتلاك اليونايتد لشخص مثل تشيكي بيغريستين.
أحد المصادر في السيتي: " بيب وتشيكي يفكران بنفس الطريقة دائماً، أي ما كان بيب يفكر به ستجد تشيكي يفكر به والعكس صحيح. "

سنتحدث عن أهمية قلوب الدفاع لدى أندية بيب.
مهمة المدافعين مع بيب ليس الحفاظ على خط الدفاع فقط بل بناء اللعب وتمرير الكرات في مناطق حساسة جداً من الملعب، تشيكي يقوم بقضاء ساعات طويلة يومياً للبحث عن المدافع الأمثل لبيب.

تشيكي: " إذا كنت مدافع لفريق بيب، لديك عمل لا ينتهي لتقوم به. "
في برشلونة .. نجح بجلب بيكيه من اليونايتد مقابل 5 مليون.
في السيتي .. قام قبل أيام بتجديد عقد فيرناندينيهو لسنة بالرغم من أنه لاعب وسط في الأصل لكن الكثيرون يصنفونه على أنه أفضل لاعب برازيلي في تاريخ البريمرليج.

ولكن السيتي يعاني من مشكلة حقيقية وهي عدم إعطاء الفرصة للاعبين الشباب الذين يتراوح أعمارهم ما بين 16-19 سنة .. الاعتماد الرئيسي على التعاقدات فقط.
- التغريدات القادمة ستكون تفصيلية أكثر بخصوص اللاعبين الشباب -.

سابقاً .. في حال تطور أحد اللاعبين الشباب في الأكاديمية يقوم النادي ببيعه مباشرة إلى أحد الأندية الأوروبية بـ 5 مليون مثلاً، ولكن في حال تألقه سيكون السيتي مجبر على شرائه بـ 10 أضعاف المبلغ الذي باعه به سابقاً.
ما الحل الذي قام به النادي لتجنب مثل هذه المشاكل ؟

الحل عن طريق قسم ’ المواهب الناشئة ’
هذا القسم موجود في كل نادي من ضمن الثمانية أندية المخصصة باسم ’ مجموعة السيتي لكرة القدم ’ - City Football Group.
مجموعة السيتي يوجد بها 8 أندية يستطيع فيها النادي إعطاء الفرص للاعبين الشباب من خلالها.

النادي الآن يستطيع اكتشاف اللاعبين من جميع أنحاء العالم وإرسالهم لأحد الأندية الثمانية حتى يحصلوا على فرصتهم.
مثال .. إذا تطور لاعب في أكاديمية مانشستر سيتي، سيتم إرساله لـ جيرونا بدلاً من بيعه لنادي أوروبي حتى لا يخسر السيتي ملايين ولا يكون مجبر على شرائه مستقبلاً إذا تألق.

-------- خارج الثريد --------
لمن يريد المعرفة أكثر حول مجموعة السيتي .. حوار ’ سابق ’ لخلدون المبارك رئيس مجموعة السيتي يتحدث فيه تفصيلياً عن المجموعة والقيمة السوقية العالية لها.

في الواقع .. من الصعب أن يصعد لاعب من الأكاديمية مباشرة تجاه الفريق الأول، الإعارات مفيدة .. ربما الاستثناء هو رحيم ستيرلينغ حيث انتقل من أكاديمية QPR إلى الفريق الأول لليفربول مباشرة.
لكن الإعارات كانت حل مفيد مع دي بروين وذكر ذلك بنفسه في هذه المقابلة.

لو عدنا لقصة أوديغارد سنجد أن مدريد لم يفي بوعده للاعب.
فاللاعب قضى سنتين مع الفريق الثاني للريال وقضى 3 سنوات مع 3 أندية مختلفة على سبيل الإعارة، ربما سيعود للريال في الصيف ولكن تشيكي كان مُحق عندما قال لوالده ’ سيستغرق وقتاً طويلاً ’ ليشارك مع الفريق الأول.

قلنا أن نظام [ مجموعة السيتي ] هو إرسال اللاعبين لإعارات حتى يتطوروا وثم مستقبلاً يتم الاستفادة منهم عن طريق بيعهم بمبالغ عالية أو الاستفادة منهم في مانشستر سيتي والمثال الأفضل بدون شك على هذا النظام هو آرون موي.

آرون موي من مولبورن إلى السيتي ثم هيدرسفيلد.
دوغلاس لويز من جيرونا إلى السيتي ثم استون فيلا.
جاك هاريسون من نيويورك إلى السيتي ثم ليدز يونايتد.
كلها أمثلة رائعة على نظام السيتي والنهج المتبع في ’ مجموعة السيتي ’ للتعامل مع اللاعبين الشباب.

للتوضيح أكثر وأكثر وأكثر عن نقطة اللاعبين وكيف يتم إدارتهم من قبل مجموعة السيتي.
@L3bo0ob شرح بشكل رائع ومختصر عن النهج المتبع في هذا المقطع.
youtube.com

في ثمان أندية مختلفة تُدار تحت اسم مجموعة السيتي هناك مجموعة كشافة كبيرة في جميع الأندية منتشرة حول أرجاء العالم لدرجة أنه لا يوجد عدد دقيق للكشافة المتواجدين .. فهناك قاعدة مليئة بالمعلومات من الكشافة حول اللاعبين.
باختصار هي عملية معقدة وبداخلها كواليس عميقة للغاية.

العناية باللاعبين ..
في السيتي هناك فريق كامل مخصص مهمته هي التواصل مع اللاعبين الشباب والتأكد من توفير كل سبل الراحة لهم على مدار الـ 24 ساعة .. مثلاً مدرسي لغة إنجليزية أو مدرسين تعليم القيادة.

داخل مرافق النادي يوجد هناك غرف نوم للاعبين من جميع الفئات سواء الفريق الأول إذا لزم الأمر بقائهم في النادي، النادي دائماً مستعد لكل الظروف.
في الواقع .. السيتي لا يتعاقد مع لاعبين [ سواء فريق أول أو فئات سنية ] قبل أن يعرف كل تفاصيلهم الشخصية.

فنياً .. يقوم المحللين داخل النادي بمتابعة أهداف النادي وتحديد 4-5 لاعبين بنفس المركز للتعاقد مع أحدهم، وعرض مقطع فيديو يبلغ 45 دقيقة لكل لاعب .. يقوم تشيكي وبيب بمتابعة هذه المقاطع كما يقوم تشيكي بالسفر لمشاهدة اللاعبين مباشرة حتى يمتلك وجهة نظر كاملة عن اللاعب.

بالنسبة للفريق الأول ..
في فترة بيلغريني كان الاعتماد على وجود 13 لاعب من الفئة " A " ولكن في الوقت الحالي مع بيب تغيرت العقلية وربما تجد 18-19 من الفئة " A " في نفس الفريق وهذا يجعل الفريق أقوى وأقوى ولكن له بعض النقاط السلبية.

النقطة السلبية الأكبر أنه في حال عدم مشاركة بعض اللاعبين من الفئة " A " بشكل أساسي سيأخذ الأمر صدى إعلامي واسع ولكن داخل أرجاء النادي .. هذا الأمر لا يسبب مشكلة حتى لو كان اللاعب الجالس على دكة البدلاء مُكلف.

ختاماً ..
فكرة قسم " المواهب الناشئة " كانت مميزة حيث استطاع السيتي من خلالها التعاقد مع خيسوس وساني .. نعم فشل مع اوديغارد وأسماء أخرى ولكن ..
في عالم اللاعبين الشباب، ستنجح في التعاقد مع لاعبين مميزين وستفشل مع البعض الآخر.

- انتهى .. أعتذر عن الإطالة ولا أعلم هل في شخص قرأ الموضوع بالكامل أو لا لكن حاولت أختصر وأوضح كل شيء بقدر الإمكان.
أتمنى إنك استفدت عزيزي القارئ من الموضوع ولو بمعلومة بسيطة وأتمنى إني وُفقت في الترجمة.

التصنيفات

المزيد من هذا الكاتب

مواضيع ذات صلة

الأكثر اعجابا

التصنيفات

المزيد من هذا الكاتب

مواضيع ذات صلة

الأكثر اعجابا

فك الثريد