Badr Al Jahwari
Badr Al Jahwari

@jahwary

6 تغريدة 29 قراءة Nov 28, 2019
عجبي ممن يتباهى بالجوائز والألقاب التي تمنحها مجلات أو منظمات على شاكلة "شخصية العام، أفضل رئيس تنفيذي، أفضل خدمة عملاء، أفضل برنامج تطوير وتدريب… الخ"
ما المعايير التي استخدمت للاختيار؟ كيف تدخل في المنافسة أصلا؟
تريدوا تعرفوا كيف؟ تابعوا… ?
هذه الجوائز باختصار هي مصدر دخل للمجلات والمنظمات.
يعلنوا عن الجائزة، ثم يتواصلوا مع الجهات والمؤسسات للمشاركة. على تلك الجهة تقديم تصور لانجازها في ذلك المجال، أي أنها فرصة تسويق ذاتي.
تصل التصورات للجهة، تتوقعوا يتم تحليل التصورات واختيار الأفضل؟ طبعا لا.. هناك طرق ثانية ?
في معظم الأوقات يتم استبعاد المؤسسات (أو الشخصيات) ذات القيمة المالية المنخفضة أو تلك التي ليس لها جهود تسويقية.
ثم يتم مقارنة جودة التصورات مع حجم الشركة واختيار قائمة قصيرة للمرشحين.
ثم تأتي الالتفافة الخبيثة…
ترسل رسالة دعوة للشركات المترشحة (أونها) لحضور حفل الجوائز وإعلان الفائزين، طبعا مع رسوم حضور بسيطة.
بعض الشركات (الكبرى خاصة) تصلها بالإضافة للدعوة اقتراح لشراء مساحة اعلانية في حال الفوز.
عرفتم الهدف من تأكيد الحضور، وشراء المساحة الإعلانية؟
الحين لدى الجهة المنظمة عدة عوامل:
1. حجم الشركة
2. توجهها التسويقي
3. حضور الحفل
4. المساحة الاعلانية
وعوامل اخرى تحدد الفائز، اللي هو باختصار يمنح المنظم أكبر مردود مالي ?
طبعا يتم الاعلان قبل الحفل بفترة قصيرة عشان يطلبوا تأكيد شراء المساحة وربما زيادة الحضور للحفل?
المضحك أن هناك مؤسسات (وشخصيات) لديهم هو هذه الجوائز، وتجدهم يتشمشمونها ?
عزيزي القارئ، لما تشوف خبر فوز شخص أو جهة بجائزة. اسأل عن المعايير وطريقة المشاركة.
وللأمانة، بعض الجوائز حقيقية ولها معايير موضوعية. ولكن الأغلب هي #جوائز_للبيع

جاري تحميل الاقتراحات...