فيما يلي سأقدم لك 10 أسئله شائعه في مقابلات العمل، وكيف يمكن التحضير لها .
...
1 - هل يمكنك أن تحدثنا عن نفسك ؟
لماذا يُسأل هذا السؤال ؟
هذا السؤال يهدف منه مدير التوظيف أن يعرف كيف تنظر أنت إلى نفسك، الثقة بالنفس والوضوح ، والإختصار جميعها مطلوبه.
...
1 - هل يمكنك أن تحدثنا عن نفسك ؟
لماذا يُسأل هذا السؤال ؟
هذا السؤال يهدف منه مدير التوظيف أن يعرف كيف تنظر أنت إلى نفسك، الثقة بالنفس والوضوح ، والإختصار جميعها مطلوبه.
❌❌
تجنب الحديث عن حياتك الشخصيه فهنا يكمن "الفخ" لا تعرف عن نفسك أبداً بأنك (متزوج ، لدي أطفال ، أعزب ، عمري كذا وأسكن في الحي كذا)
تحدث عن إنجازاتك، وقدراتك المهنية، مثلاً : ( أنا معروف بسرعتي في العمل، وقدرتي على حل المشاكل، وقد حققت كذا وكذا ..)
تجنب الحديث عن حياتك الشخصيه فهنا يكمن "الفخ" لا تعرف عن نفسك أبداً بأنك (متزوج ، لدي أطفال ، أعزب ، عمري كذا وأسكن في الحي كذا)
تحدث عن إنجازاتك، وقدراتك المهنية، مثلاً : ( أنا معروف بسرعتي في العمل، وقدرتي على حل المشاكل، وقد حققت كذا وكذا ..)
2- كيف يمكن أن تصف نفسك في كلمه واحده ؟
لماذا يُسأل هذا السؤال ؟
أرباب العمل يبحثون في هذا السؤال عن شخصيتك، ومدى معرفتك بنفسك .
عليك أن تكون متحضراً بحسب الوظيفة التي أنت مقدم عليها وهنا "الفخ "، على سبيل المثال إذا كانت الوظيفة المطلوبة " محاسب"
لماذا يُسأل هذا السؤال ؟
أرباب العمل يبحثون في هذا السؤال عن شخصيتك، ومدى معرفتك بنفسك .
عليك أن تكون متحضراً بحسب الوظيفة التي أنت مقدم عليها وهنا "الفخ "، على سبيل المثال إذا كانت الوظيفة المطلوبة " محاسب"
❌❌
لا تجاوب بوصف نفسك بأنك " إبداعي "
بينما إذا كانت وظيفتك مدير فني، بالتأكيد الاجابة بأنك " دقيق" ليست الإجابة الأنسب .. في المحاسبه يحتاجون الدقه وفي العمل الفني يحتاجون الإبداع .
لا تجاوب بوصف نفسك بأنك " إبداعي "
بينما إذا كانت وظيفتك مدير فني، بالتأكيد الاجابة بأنك " دقيق" ليست الإجابة الأنسب .. في المحاسبه يحتاجون الدقه وفي العمل الفني يحتاجون الإبداع .
3- كيف تقارن هذه الوظيفه بالوظائف الأخرى التي قدمت عليها ؟
لماذا يُسأل هذا السؤال ؟
مسؤول التوظيف هنا يريد في الحقيقه معرفة ما إذا كنت قد قدمت على وظائف أخرى، وما هي الشركات والمناصب التي حازت على إهتمامك، كما أنهم يتحرون صدقك.
إياك أن تنفي أنك قد قدمت لوظائف أخرى
لماذا يُسأل هذا السؤال ؟
مسؤول التوظيف هنا يريد في الحقيقه معرفة ما إذا كنت قد قدمت على وظائف أخرى، وما هي الشركات والمناصب التي حازت على إهتمامك، كما أنهم يتحرون صدقك.
إياك أن تنفي أنك قد قدمت لوظائف أخرى
فهذا سيترك إنطباعاً سيئاً وقد تظهر بأنك "تكذب" ، كما أن الحديث بسلبيه عن الوظائف والشركات الأخرى، لن يفيدك.
تحدث بفخر وثقة عن الوظائف والشركات التي قدمت طلب توظيف فيها واختر الأسماء اللامعة، حتى يشعر مسؤول التوظيف بأنك فرصة نادرة عليه أن لا يضيعك .
تحدث بفخر وثقة عن الوظائف والشركات التي قدمت طلب توظيف فيها واختر الأسماء اللامعة، حتى يشعر مسؤول التوظيف بأنك فرصة نادرة عليه أن لا يضيعك .
4- هل يمكنك أن تسمي 3 من نقاط قوتك وضعفك ؟
لماذا يُسأل هذا السؤال ؟
لهذا السؤال بعض الأجوبه التي قد تكون قاتله، فالإجابة عن نقاط الضعف مثلاً بأنك لا تستطيع العمل مع المجموعة ، أو غير صبور ، قد ينهي طلب توظيفك مبكراً .
لماذا يُسأل هذا السؤال ؟
لهذا السؤال بعض الأجوبه التي قد تكون قاتله، فالإجابة عن نقاط الضعف مثلاً بأنك لا تستطيع العمل مع المجموعة ، أو غير صبور ، قد ينهي طلب توظيفك مبكراً .
في طرحك لنقاط ضعفك، أرفق دوماً جملة "لكنني عملت على تحسين هذه الصفه " أو "عالجت هذه المشكلة بكذا وكذا "
وأيضاً بنقاط قوتك، كن حازماً وواثقاً بنفسك واختر من صفاتك ما يتناسب مع الوظيفه التي أنت تتقدم لها .
وأيضاً بنقاط قوتك، كن حازماً وواثقاً بنفسك واختر من صفاتك ما يتناسب مع الوظيفه التي أنت تتقدم لها .
5- لماذا تريد العمل هنا ؟
لماذا يُسأل هذا السؤال ؟
يريد أرباب العمل معرفة ما الذي يهمك أكثر في المنظمه أو الشركة ومدى رغبتك بالوظيفه .
قد تقول في نفسك، أنك حالياً "لا تتقاضى أجراً كافياً، أو أن لك مديراً فظيعاً، أو حتى الاجابة بأن الأمور بالنسبة لك على حد سواء "
لماذا يُسأل هذا السؤال ؟
يريد أرباب العمل معرفة ما الذي يهمك أكثر في المنظمه أو الشركة ومدى رغبتك بالوظيفه .
قد تقول في نفسك، أنك حالياً "لا تتقاضى أجراً كافياً، أو أن لك مديراً فظيعاً، أو حتى الاجابة بأن الأمور بالنسبة لك على حد سواء "
هذه الاجابات ستقصر من عمر مقابلة عملك ، وقد تنهيها فوراً .
الاجابه المنتظره هي أن تفهم تماماً طبيعة الشركة التي تريد العمل معها، إجمع بعض البحوث، واجمع بعض المعلومات التي تجعلك تظهر بأنك ناضج كفايه، وتأخذ الأمور على محمل الجد .
الاجابه المنتظره هي أن تفهم تماماً طبيعة الشركة التي تريد العمل معها، إجمع بعض البحوث، واجمع بعض المعلومات التي تجعلك تظهر بأنك ناضج كفايه، وتأخذ الأمور على محمل الجد .
6- لماذا تريد أن تترك وظيفتك الحاليه؟
مديرك المحتمل يريد أن يعرف الصفات السلبية فيك، خصوصاً إذا كانت سيرتك الذاتية مليئة بالوظائف التي عملت فيها لفترات وجيزة، فهو يبحث عن الأسباب، هل لديك مشاكل في العمل، هل أنت من الأشخاص الملولين والملونين ؟
مديرك المحتمل يريد أن يعرف الصفات السلبية فيك، خصوصاً إذا كانت سيرتك الذاتية مليئة بالوظائف التي عملت فيها لفترات وجيزة، فهو يبحث عن الأسباب، هل لديك مشاكل في العمل، هل أنت من الأشخاص الملولين والملونين ؟
أو أي من الإجابات التي تعتبر خطاً أحمر في مقابلات العمل.
الإجابه المثاليه هي بالحديث عن مهاراتك، وتطويرها والحديث عن نقاط جذابه في الشركه الجديده التي تود الانضمام إليها .
الإجابه المثاليه هي بالحديث عن مهاراتك، وتطويرها والحديث عن نقاط جذابه في الشركه الجديده التي تود الانضمام إليها .
7- ما هو أكثر أمر تفتخر به في مسيرتك المهنية ؟
هذا السؤال يهدف لمعرفة ما الذي يجعلك فخوراً، وما هو شغفك؟ وأين تجد نفسك ؟
طريقتك في الحديث عن مشروعك أو انجازك المفضل لا يقل أهميه عن المشروع نفسه ، فهنا يسمع المدير في صوتك الحماس، والشغف ، وحب العمل وهذا ما تبحث عنه الشركات .
هذا السؤال يهدف لمعرفة ما الذي يجعلك فخوراً، وما هو شغفك؟ وأين تجد نفسك ؟
طريقتك في الحديث عن مشروعك أو انجازك المفضل لا يقل أهميه عن المشروع نفسه ، فهنا يسمع المدير في صوتك الحماس، والشغف ، وحب العمل وهذا ما تبحث عنه الشركات .
8- هل ترى نفسك يوماً ما رائداً للإعمال ؟
هذا السؤال يكشف بالطبع عن مخاوف الشركة في أن تتخلى عنها بعد أن تعدك وتدربك، وفي النهايه تخسر موظفاً وتكسب منافساً .
الاجابة عن هذا السؤال الفخ ، صعبه للغاية، فحتى الإجابة بـ " لا " يجعلك تظهر كإنسان سطحي بلا طموح. وهذا أيضاً لا يفيدك.
هذا السؤال يكشف بالطبع عن مخاوف الشركة في أن تتخلى عنها بعد أن تعدك وتدربك، وفي النهايه تخسر موظفاً وتكسب منافساً .
الاجابة عن هذا السؤال الفخ ، صعبه للغاية، فحتى الإجابة بـ " لا " يجعلك تظهر كإنسان سطحي بلا طموح. وهذا أيضاً لا يفيدك.
عليك أن تنتقي إجابتك بدقه ، مثلاً يمكنك الإجابه بأنك قد جربت في مرحله ما أن يكون لديك عملك الخاص بك، لكنك وجدت أن هذا لا يناسبك.
ثم يمكنك سرد ميزات العمل ضمن شركه ومع موظفين وإداره.
جهز إجابة مقعنة
ثم يمكنك سرد ميزات العمل ضمن شركه ومع موظفين وإداره.
جهز إجابة مقعنة
9- هل سرقت يوماً قلماً من العمل ؟
هذا السؤال يهدف لكشف مدى نزاهتك، بالتأكيد المؤسسة ليست قلقه من على مخزونها من الأقلام! .
هذا السؤال "ُفخ" كبير ، والإجابه عليه ليست معقده في الحقيقة ولكن لها احتمالات
اذا أجبت بأنك لم تأخذ قلماً في حياتك . فأنت كاذب
هذا السؤال يهدف لكشف مدى نزاهتك، بالتأكيد المؤسسة ليست قلقه من على مخزونها من الأقلام! .
هذا السؤال "ُفخ" كبير ، والإجابه عليه ليست معقده في الحقيقة ولكن لها احتمالات
اذا أجبت بأنك لم تأخذ قلماً في حياتك . فأنت كاذب
كلنا أخدنا قلماً أو قلمين معنا إلى المنزل.
أما إذا أجبت بأنك تفعل هذا على الدوام، وأنك لا تعتبر هذا الأمر مهماً فهذه مشكلة.
والأجابة بأنك قد تكون أخذت قلماً أو قلمين لكنك دوماً ما تعيدها في اليوم التالي ، فتوقع أن يتحداك مديرك بأن القلم لا يزال في بيتك .
أما إذا أجبت بأنك تفعل هذا على الدوام، وأنك لا تعتبر هذا الأمر مهماً فهذه مشكلة.
والأجابة بأنك قد تكون أخذت قلماً أو قلمين لكنك دوماً ما تعيدها في اليوم التالي ، فتوقع أن يتحداك مديرك بأن القلم لا يزال في بيتك .
الإجابه المثالية ستكون على النحو التالي حسناً ،سأكون كاذباً إذا قلت إنني لم أنسى قلماً في جيب سترتي، لكن عاده أعيده لـمكتبي في اليوم التالي، ما لم أتركه في المنزل ولكن ليس لدي غرفة احتياطية مليئة بالأقلام، والمذكرات الورقية، إذا كان هذا ما تعنيه، واجعل الأمر يبدو طريفاً وتبسم
10 - ما هو نوع المدير وزملائك في العمل الذين حققتم نجاحًا أكبر وأقل نجاحًا ، ولماذا؟
قد يسألك مديرك المحتمل القادم هذا السؤال ليعرف إذا كنت تواجه صعوبات بالتعامل مع مختلف الشخصيات، ومدى خلقك للمشكلات مع زملاء العمل .
لا تحاول أن تصف مدريك السابق، فقد تكون بلا قصد تصف مديرك الجديد
قد يسألك مديرك المحتمل القادم هذا السؤال ليعرف إذا كنت تواجه صعوبات بالتعامل مع مختلف الشخصيات، ومدى خلقك للمشكلات مع زملاء العمل .
لا تحاول أن تصف مدريك السابق، فقد تكون بلا قصد تصف مديرك الجديد
تحدث بالعموم ، وركز على الإيجابيات.
يمكنك أن تقول بأنك جيد مع الجميع، وتعرف كيف تتعامل مع مختلف الشخصيات، لكنك أفضل مع شخصيات دون أخرى ، أظهر بعض المرونة، واستعرض بعض المشكلات التي حللتها مع زملاء العمل والمدراء
#דניאלDANIEL
#عقلانيون
#يحدث_الآن
#وظائف
يمكنك أن تقول بأنك جيد مع الجميع، وتعرف كيف تتعامل مع مختلف الشخصيات، لكنك أفضل مع شخصيات دون أخرى ، أظهر بعض المرونة، واستعرض بعض المشكلات التي حللتها مع زملاء العمل والمدراء
#דניאלDANIEL
#عقلانيون
#يحدث_الآن
#وظائف
جاري تحميل الاقتراحات...