#نحو_قيادات_تحويلية_ذات_أثر_سليم
أنماط العقليات القيادية ذات الأثر التحويلي تنموياً أربعة أنماط هي :
1- عقلية رجل الإطفاء
2- عقلية رجل النظافة
3- عقلية رجل البناء
4- عقلية رجل الحماية
وفي كل مرحلةتنموية نحتاج لاستدعاء نمط العقليةالمناسبةلنضمن الأثرالسليم
#عبدالرزاق_الفيفي
أنماط العقليات القيادية ذات الأثر التحويلي تنموياً أربعة أنماط هي :
1- عقلية رجل الإطفاء
2- عقلية رجل النظافة
3- عقلية رجل البناء
4- عقلية رجل الحماية
وفي كل مرحلةتنموية نحتاج لاستدعاء نمط العقليةالمناسبةلنضمن الأثرالسليم
#عبدالرزاق_الفيفي
#نحو_قيادات_تحويلية_ذات_أثر_سليم
من إشكالات التنمية عندما لايتم إحسان اختيار النمط العقلي المناسب للمرحلة
فمثلا : عندما تكون في مرحلة بناء وتستدعي له نمط عقلية رجل الإطفاء سيخلق لك أزمات بسبب ممارساته التي تستدعي التدخل السريع و الإنقاذ وقد يدمر بدافع ذلك
#عبدالرزاق_الفيفي
من إشكالات التنمية عندما لايتم إحسان اختيار النمط العقلي المناسب للمرحلة
فمثلا : عندما تكون في مرحلة بناء وتستدعي له نمط عقلية رجل الإطفاء سيخلق لك أزمات بسبب ممارساته التي تستدعي التدخل السريع و الإنقاذ وقد يدمر بدافع ذلك
#عبدالرزاق_الفيفي
#نحو_قيادات_تحويلية_ذات_أثر_سليم
(2)
من إشكالات التنمية عندما لايتم إحسان اختيار النمط العقلي المناسب للمرحلة
فمثلا : عندما تكون في مرحلة إنقاذ عاجل وتستدعي نمط عقلية رجل البناء فحينها سيتأخر في تدارك الأمر بسبب ممارساته التي تستدعي الأناة و التحليل والتصميم
#عبدالرزاق_الفيفي
(2)
من إشكالات التنمية عندما لايتم إحسان اختيار النمط العقلي المناسب للمرحلة
فمثلا : عندما تكون في مرحلة إنقاذ عاجل وتستدعي نمط عقلية رجل البناء فحينها سيتأخر في تدارك الأمر بسبب ممارساته التي تستدعي الأناة و التحليل والتصميم
#عبدالرزاق_الفيفي
#نحو_قيادات_تحويلية_ذات_أثر_سليم
(3)
من إشكالات التنمية عندما لايتم إحسان اختيار النمط العقلي المناسب للمرحلة
فمثلا: عندما تكون في مرحلة النظافة وتهيئة البيئة والتحفيز وتستدعي نمط عقلية رجل الحمايةفحينها سيتأخر التصحيح بسبب ممارساته التي تستدعي الحزم الصرامة
#عبدالرزاق_الفيفي
(3)
من إشكالات التنمية عندما لايتم إحسان اختيار النمط العقلي المناسب للمرحلة
فمثلا: عندما تكون في مرحلة النظافة وتهيئة البيئة والتحفيز وتستدعي نمط عقلية رجل الحمايةفحينها سيتأخر التصحيح بسبب ممارساته التي تستدعي الحزم الصرامة
#عبدالرزاق_الفيفي
#نحو_قيادات_تحويلية_ذات_أثر_سليم
? ما هو المطلوب لنصنع تنمية متينة غير قابلة للاهتزاز أو التناقص أو أي شكل من أشكال الهدر؟
الجواب سيكون في التغريدات التالية ??
#عبدالرزاق_الفيفي
? ما هو المطلوب لنصنع تنمية متينة غير قابلة للاهتزاز أو التناقص أو أي شكل من أشكال الهدر؟
الجواب سيكون في التغريدات التالية ??
#عبدالرزاق_الفيفي
#نحو_قيادات_تحويلية_ذات_أثر_سليم
(1)
نحتاج أن نجيب بوضوح ومهنية على التساؤلات الآتية :
1️⃣ نحن الآن في أي مرحلة من المراحل الأربعة (الإطفاء-النظافة-البناء-الحماية)؟
2️⃣ هل نحن في مرحلة ذات امتداد واحد فقط ؟أم ذات امتدادات أخرى؟ وكم نسبة وأين تلك الامتدادات؟
#عبدالرزاق_الفيفي
(1)
نحتاج أن نجيب بوضوح ومهنية على التساؤلات الآتية :
1️⃣ نحن الآن في أي مرحلة من المراحل الأربعة (الإطفاء-النظافة-البناء-الحماية)؟
2️⃣ هل نحن في مرحلة ذات امتداد واحد فقط ؟أم ذات امتدادات أخرى؟ وكم نسبة وأين تلك الامتدادات؟
#عبدالرزاق_الفيفي
#نحو_قيادات_تحويلية_ذات_أثر_سليم
(2)
نحتاج أن نجيب بوضوح ومهنية على التساؤلات الآتية :
3️⃣ هل فريق العمل في الهيكل القيادي التنموي تتناسب مع نوع امتدادات المرحلة ؟
4️⃣ كيف نستطيع اختيار انماط القيادات المناسبة ؟ وما الأدوات التي ستساعدنا بمهنية ؟
#عبدالرزاق_الفيفي
(2)
نحتاج أن نجيب بوضوح ومهنية على التساؤلات الآتية :
3️⃣ هل فريق العمل في الهيكل القيادي التنموي تتناسب مع نوع امتدادات المرحلة ؟
4️⃣ كيف نستطيع اختيار انماط القيادات المناسبة ؟ وما الأدوات التي ستساعدنا بمهنية ؟
#عبدالرزاق_الفيفي
#نحو_قيادات_تحويلية_ذات_أثر_سليم
(3)
نحتاج أن نجيب بوضوح ومهنية على التساؤلات الآتية :
5️⃣ ماهي أدوات التأكد من ضبط الخط الزمني الذي يوضح بداية المرحلة التنموية ونهايتها
بهدف الانتقال للنمو و اختيار الانماط القيادية المناسبة ؟
#عبدالرزاق_الفيفي
(3)
نحتاج أن نجيب بوضوح ومهنية على التساؤلات الآتية :
5️⃣ ماهي أدوات التأكد من ضبط الخط الزمني الذي يوضح بداية المرحلة التنموية ونهايتها
بهدف الانتقال للنمو و اختيار الانماط القيادية المناسبة ؟
#عبدالرزاق_الفيفي
جاري تحميل الاقتراحات...