عيب عليك تجي تتشكى أن بنت بلدك أخذت وظيفتك وهم على بعضهم ما يجون مليون وشوية في سوق العمل. وعندك ٧ مليون أجنبي متوظف هنا. والله تفاهة أنك تشوف تغريدة: البلد صارت للبنات والأجانب.
هذه بنت بلدك، هذه منك وفيك، هذه لها في هذه الأرض زي ما لك،استح على وجهك ??♂️ استح يا سيد الرجال.
هذه بنت بلدك، هذه منك وفيك، هذه لها في هذه الأرض زي ما لك،استح على وجهك ??♂️ استح يا سيد الرجال.
حقيقة مرة: إذا استبدلك رب العمل بموظف آخر -سعوديـ/ـة أو يحمل مؤهلك- فالأغلب أن السبب فشلك في إثبات نفسك. لا يوجد رب عمل -في قطاع خاص- في العالم يتخلى عن موظف جيّد. لا بد أنك تنخرط في تمارين للعقل إذا كنت تتوقع أن فيه صاحب شركة يتخلى عن موظف جيّد عشان -كيوت بيوظف أنثى- حاول تتمرن.
على طاري أن المرأة -أقل حاجة من الرجل للوظيفة- أمي منذ كانت طالبة حتى توظفت حتى -توفي أبوها وأمها- وهي تعولهما حتى بعد زواجها. الناس عندها التزامات، فعيب تمتحنّا عشان موضوع إنك تبي تجمّع فلوس وتتزوج، فيه ناس برضو عندها أهل تبي تعيشهم وأخوان تبي تأكلهم وتدرسهم. لست وحدك يا عزيزي.
جميعنا بحاجة لوظيفة، فبغض النظر عن تحقيق الذات من خلال العمل، جميعنا لديه التزامات سواء ذاتية أو أسرية وبعض من لم يتزوجوا -سواء ذكورًا أو إناثًا- قد يكون لديه إلتزامات أكبر من المتزوجين. هناك حالات شاب أو فتاة في بداية حياتهم يعولون منزل بأكمله بكل مصاريفه.
أما على طاري المشاركة المالية بين الزوجين، فيا عزيزي، المشاركة لا تحدث إلا بتوفر أحد اثنين في العلاقة: المشاعر أو المعرفة. فطالما أنت تبني علاقتك بلا مشاعر وعلى المجهول، فلا تتوقع أن تكون هناك مشاركة مالية لأن الطرف الآخر لا يضمنك ولا يشعر تجاهك بأي مشاعر فما هو الدافع ليشاركك؟
لذلك أنا أتفهم مطالبات بعضهن بـ زواج مدني كشرط للمشاركة المالية؛ لأنه -لا يجوز عقلًا- أن تمنحك مالها بناء على زواج تقليدي -دون تعارف- مبني على المجهول بمعنى آخر، فلا فيه معرفة ولا فيه مشاعر مسبقة. إذًا لن تغامر لأنها (لا تشعر تجاهك بمشاعر خاصة) + لن تأمنك لأنك مجهول.
أما حكاية أنك لا تريدهن أن يتوظفن لتتوظف أنت وتتزوجهن فهذه أضحوكة، فمع إمكانية أن تنهي حياتها دون تعويض بكلمة واحدة برضاها أو دونه، يجب أن تحصّن هذه -المسكينة- حياتها بوظيفة. ميزان القوى تغيّر يا عزيزي، النساء لسن أقوى الآن، هن فقط وضعن على كف واحد وإيانا. لا أحد مظلوم يا عزيزي.
بعض الردود تشتكي من انحياز الأنظمة للمرأة، بحثت في كل مكان عن مستند -من وزارة العمل- يشير إلى أن المرأة السعودية تعادل رجلين في نسبة التوطين، ولم أجد، فقط وجدت أن الفرد من ذوي الاحتياجات يعادل توظيف 4 موظفين سعوديين (بغض النظر عن الجنس).
فأتمنى ممن يملك مستندًا أن يزودنا به.
فأتمنى ممن يملك مستندًا أن يزودنا به.
نختم هذه السلسلة بالتذكير ببعض الحقائق:
-نسبة البطالة بين الرجال (6%) ونسبة البطالة بين النساء (31%) رغم أن عدد السكان من الجنسين متساو.
-الباحثون عن عمل 180 ألف، والباحثات عن عمل 825 ألف.
- 50 ألف عاطل يحمل البكالوريوس مقابل 485 ألف عاطلة تحمل البكالوريوس.
طابت جمعتكم.
-نسبة البطالة بين الرجال (6%) ونسبة البطالة بين النساء (31%) رغم أن عدد السكان من الجنسين متساو.
-الباحثون عن عمل 180 ألف، والباحثات عن عمل 825 ألف.
- 50 ألف عاطل يحمل البكالوريوس مقابل 485 ألف عاطلة تحمل البكالوريوس.
طابت جمعتكم.
النساء ظلمن بالتخصصات الأدبية وحصر فرصهن الوظيفية في التعليم ما سبب تكدس مهول ٤٥٠ ألف عاطلة حاملة للبكالوريوس، ولا توجد إمكانية لتوظيف هذا العدد الهائل في التعليم لذلك يجب إعادة تأهيلهن ليشغلن وظائف أخرى. بالإضافة إلى أن دمج بيئات العمل حرر النساء من الفرص الوظيفية الضيقة.
جاري تحميل الاقتراحات...