?2020?♀ ﮼أرج
?2020?♀ ﮼أرج

@A_rouge86

8 تغريدة 55 قراءة Sep 19, 2019
محد يسأل الرجال وين راتبه يروح ولا حتى يفكرون لو يشوفون سياراته وساعاته وسفراته لأنه بنظرهم مستحق للحصول على دخل ومادة بس المرأة الأصل إبقائها فقيرة ومحتاجة للرجل وعملها رفاهية لذلك الإستفهامات تدور حول أحقيتها بالفرص الوظيفية والمادة وألف إستفهام عن وش ممكن تصرف راتبها فيه؟
"تأنيث الفقر"
"أن معدلات الفقر وحدَّته لدى النساء أعلى منها لدى الرجال، بسبب انشغال النساء في القيام بالأدوار غير مدفوعة الأجر (الأمومة ورعاية الأسرة)، وفي المقابل اشتغال الرجال بالأعمال مدفوعة الأجر، وهو ما أدى إلى تركز المال في أيدي الرجال، في مقابل فقر النساء!"
أنماط إجتماعية وإقتصادية لإبقاء النساء فقيرات:
- عدم مساواة الرواتب
- ربط الموافقة على العمل بموافقة الرجل المسؤول
- فرض مسؤولية رعاية الأطفال عليها وحدها
- تفضيل توظيف/ترقية الرجل
- المعنفات من النساء يخسرون وظائفهم وأيام من عملهم
- حصر النساء في وظائف قليلة الدخل
بالرغم أن النساء يشكلون ثلثي القوى العاملة عالمياً إلا أنهم يشكلون أيضاً ثلثي المتلقين لرواتب منخفضة..الذراسات أظهرت أن كل ماكانت الوظيفة تحتاج صفات "رجولة" أكثر يتم وضع راتب ومنافع أعلى لها.
مشكلة الفقر عند النساء أكثر تعقيداً من الرجال .. مشكلة الرجل غالباً هو عدم حصوله على عمل فيما النساء مثلاً تشكل إلتزاماتهم العائلية مسألة حرجة
القيمة الني يضعها المجتمع للرجل والمرأة تترجم أيضاً في الوظائف مما يجعله صعب عدم تصنيف وظيفة إلى رجالية أو نسائية.والمجتمع ينظر للمرأة الناجحة كشيء نادر (عكس الرجل) والتحيزات ضد النساء تحدث بين النساء نظراً لمحدودية الفرص مما يخلق جو عالي من التنافس لأن النجاح شيء نادر قلة يصلونه
الورقة البحثية للي مهتم يقراها
researchgate.net
المسألة مو حتى على صعيد وظيفي فحسب!
من الدراسة والتفرقة بعدد المقاعد والتخصصات المسموحة وحتى تدخل الأهل سواء بتزويج الفتاة مبكراً أو منعها من إكمال تعليمها أو فرض أعمال المنزل ورعاية الأخوة عليها مما يشوش تحصيلها العلمي كلها تعيق حصولها على المؤهلات المطلوبة للمنافسة في سوق العمل

جاري تحميل الاقتراحات...