الاتصالات وصلت مرحلة متقدمة في اتمتة خدماتهم لدرجة فعليا معد فيه حاجة للفروع.
لوي موظف في احد فروعهم كان بديت استعد للاستغناء عني...
لوي موظف في احد فروعهم كان بديت استعد للاستغناء عني...
المشكلة ان مع مرور الوقت بقية الشركات بتلاحظ نموذج STC وكيف قدروا يرفعون الاداء وجودة الخدمات وفي نفس الوقت خفضوا تكاليف ضخمة(رواتب موظفين،ايجارات الفروع)و بيمشون على نفس نموذجهم وبالتالي بنشوف نقص حاد في الوظائف المكتبية من غير اي تعويض
اتكلم عن شركات اتصالات ، بنوك ، تأمين ، قطاعات حكومية ، استقدام ، ايجار سيارات كلها مجالات قاعدة تتأتمت ومثل STC مسألة وقت الى ان يكتشفوا عدم حاجتهم لموظفين المكاتب الامامية
هذي الوظائف تعتبر ممتازة للسعوديين ونسبة السعودة فيها عالية مقارنة بالمجالات الثانية.
كيف بنقدر نعوضها؟
كيف بنقدر نعوضها؟
جاري تحميل الاقتراحات...