التغيير والاصلاح يحتاج الي صبر 🙂 وتكاتف ✊ ولا يتم بالعصبية والاندفاع 😠😡
قوانين العمل الجماعي ال17 الغير قابلة للجدل لجون سي. ماكسويل
👇👇👇👇👇👇👇
#حراك_الحريه_والكرامه
#السودان
قوانين العمل الجماعي ال17 الغير قابلة للجدل لجون سي. ماكسويل
👇👇👇👇👇👇👇
#حراك_الحريه_والكرامه
#السودان
١- قانون الأمور العظيمة :-
مهما كان الفرد قويا وصاحب مهارة فالامور العظيمة لتحقق تحتاج الي مجموعة ابطال .
لنفكر ونعمل ونهتم ان نصبح فريقا عظيما
#حراك_الحريه_والكرامه
#وحده_الصف_السوداني
مهما كان الفرد قويا وصاحب مهارة فالامور العظيمة لتحقق تحتاج الي مجموعة ابطال .
لنفكر ونعمل ونهتم ان نصبح فريقا عظيما
#حراك_الحريه_والكرامه
#وحده_الصف_السوداني
٢- قانون الصورة الكبيرة :-
الهدف العام والصورة الكبيرة أكثر أهمية من الأدوار والأقسام.
يجب علينا كفريق وأعضاء أن نكون مستعدين لإخضاع أدوارنا وجداول أعمالنا لدعم الرؤية والوحدة والصورة الكبيرة للفريق. لذا سنوظف كل شئ وكل شخص لإنجاح "الصورة الكبيرة".
#حراك_الحريه_والكرامه
الهدف العام والصورة الكبيرة أكثر أهمية من الأدوار والأقسام.
يجب علينا كفريق وأعضاء أن نكون مستعدين لإخضاع أدوارنا وجداول أعمالنا لدعم الرؤية والوحدة والصورة الكبيرة للفريق. لذا سنوظف كل شئ وكل شخص لإنجاح "الصورة الكبيرة".
#حراك_الحريه_والكرامه
٣- قانون التخصيص :-
لكي يكون كل عضو أكثر تأثيراً يجب أن يكون في مكانه المناسب بحسب مواهبه وإمكانياته. لذا التقييم الدوري من حيث مهاراته، انضباطه، قوته، شخصيته، وميوله مهم جدا.
#حراك_الحريه_والكرامه
لكي يكون كل عضو أكثر تأثيراً يجب أن يكون في مكانه المناسب بحسب مواهبه وإمكانياته. لذا التقييم الدوري من حيث مهاراته، انضباطه، قوته، شخصيته، وميوله مهم جدا.
#حراك_الحريه_والكرامه
٤- قانون جبل ايفرست:-
صعود تلة صغير قد لا يتطلب خبرات ومساعدات كبيرة، بينما الوصول لقمة جبل ايفرست يتطلب تعاون فريق بكامله. فمع زيادة التحدي سندعم التعاون اكثر، ونضيف أعضاء جدد، ونغير قادة ونجنب الأعضاء الغير فعالين لنصل لايفرست الخاص بنا.
#حراك_الحريه_والكرامه
صعود تلة صغير قد لا يتطلب خبرات ومساعدات كبيرة، بينما الوصول لقمة جبل ايفرست يتطلب تعاون فريق بكامله. فمع زيادة التحدي سندعم التعاون اكثر، ونضيف أعضاء جدد، ونغير قادة ونجنب الأعضاء الغير فعالين لنصل لايفرست الخاص بنا.
#حراك_الحريه_والكرامه
٥- قانون السلسلة:-
قوة السلسلة تساوي قوة أضعف حلقاتها.
عندما تكون هناك حلقة ضعيفة بالفريق فمهمتنا هي تقوية هذه الحلقة وإلا ستنقطع السلسلة كلها، ويصبح الفريق أقل فعالية. لذا فإن دور كل قائد وعضو في الفريق تقوية الحلقات ألأضعف.
#حراك_الحريه_والكرامه
قوة السلسلة تساوي قوة أضعف حلقاتها.
عندما تكون هناك حلقة ضعيفة بالفريق فمهمتنا هي تقوية هذه الحلقة وإلا ستنقطع السلسلة كلها، ويصبح الفريق أقل فعالية. لذا فإن دور كل قائد وعضو في الفريق تقوية الحلقات ألأضعف.
#حراك_الحريه_والكرامه
٦- قانون الحافز:-
اللاعبين ثلاث أنواع:
١- لاعبين لا يريدون الكرة (وشعارهم لدينا ما يكفي من الضغوط ولا نريد مسؤلية).
٢- لاعبين يريدون الكرة ولكن لا ينبغي إعطاءها لهم (تتملكهم مشاعر الأنانية، أو لا نعرف بعد مواهبهم).
⬇⬇⬇ يتبع
#حراك_الحريه_والكرامه
اللاعبين ثلاث أنواع:
١- لاعبين لا يريدون الكرة (وشعارهم لدينا ما يكفي من الضغوط ولا نريد مسؤلية).
٢- لاعبين يريدون الكرة ولكن لا ينبغي إعطاءها لهم (تتملكهم مشاعر الأنانية، أو لا نعرف بعد مواهبهم).
⬇⬇⬇ يتبع
#حراك_الحريه_والكرامه
٣- لاعبين يريدون الكرة ويجب أن نمررها لهم (لديهم الحافز والمهارات اللازمة لصناعة التغيير). وهؤلاء هم من يجب أن نعطيهم فرصة أكبر لاستخدام اقصي طاقتهم ومواهبهم لتحقيق الهدف.
#حراك_الحريه_والكرامه
#حراك_الحريه_والكرامه
٧- قانون البوصلة:-
عندما تكون هناك رؤية واضحة تصبح الرؤية هي بوصلة الفريق، لذا طالما نحن على الطريق سنبحث ونسأل دائماً عن مدى فاعلية الأعمال؟ الأعضاء؟ الوسائل؟ ..الخ في تحقيق الرؤية. ونعيد ضبط كل شيء ليكون موجه بالرؤية لا بالأنشطة.
#حراك_الحريه_والكرامه
عندما تكون هناك رؤية واضحة تصبح الرؤية هي بوصلة الفريق، لذا طالما نحن على الطريق سنبحث ونسأل دائماً عن مدى فاعلية الأعمال؟ الأعضاء؟ الوسائل؟ ..الخ في تحقيق الرؤية. ونعيد ضبط كل شيء ليكون موجه بالرؤية لا بالأنشطة.
#حراك_الحريه_والكرامه
٨- قانون التفاحة السيئة:-
المواقف الجيدة قد لا تضمن نجاح الفريق بينما المواقف السيئة قد تفسد الفريق كله.نحتاج أعضاء لهم اعظم التوجهات والمهارات معاً. والانسب هنا، هو أن يختبر كل عضو نفسه باستمرار، ويراقب توجهاته وأفعاله لئلا يتلف الفريق كله بغير قصد.
#حراك_الحريه_والكرامه
المواقف الجيدة قد لا تضمن نجاح الفريق بينما المواقف السيئة قد تفسد الفريق كله.نحتاج أعضاء لهم اعظم التوجهات والمهارات معاً. والانسب هنا، هو أن يختبر كل عضو نفسه باستمرار، ويراقب توجهاته وأفعاله لئلا يتلف الفريق كله بغير قصد.
#حراك_الحريه_والكرامه
٩- قانون المساندة:-
نحن مخصصين ومكرسين لنجاح فريقنا ككل لا لنجاح أنفسنا وأدوارنا.لذا سيسأل كل منا نفسه دائماً:هل يمكن لأي عضو بالفريق الاعتماد علي تماما؟هل أقوم بمساندة، ودعم،وتشجيع آخرين؟هل أفعالي تقود لوحدة الفريق اكثر أم لتمزيقه؟
#وحده_الصف_السوداني
#حراك_الحريه_والكرامه
نحن مخصصين ومكرسين لنجاح فريقنا ككل لا لنجاح أنفسنا وأدوارنا.لذا سيسأل كل منا نفسه دائماً:هل يمكن لأي عضو بالفريق الاعتماد علي تماما؟هل أقوم بمساندة، ودعم،وتشجيع آخرين؟هل أفعالي تقود لوحدة الفريق اكثر أم لتمزيقه؟
#وحده_الصف_السوداني
#حراك_الحريه_والكرامه
١٠- قانون الثمن:-
لا يوجد نجاح من أي نوع دون دفع الثمن أولاً. لذا نعرف أن التضحية، الالتزام، النمو الشخصي، العطاء، ..الخ هي جزء من الثمن الذي يجب أن ندفعه أولاً لنجاح الفريق.
#حراك_الحريه_والكرامه
#نبقي_حزمه_كفانا_المهازل
لا يوجد نجاح من أي نوع دون دفع الثمن أولاً. لذا نعرف أن التضحية، الالتزام، النمو الشخصي، العطاء، ..الخ هي جزء من الثمن الذي يجب أن ندفعه أولاً لنجاح الفريق.
#حراك_الحريه_والكرامه
#نبقي_حزمه_كفانا_المهازل
١١- قانون لوحة النتيجة:-
لوحة النتيجة هي لوحة نرى عليها تقييم واضح لوضعنا في أي وقت (إذ تبين في أي لحظة أين نحن تحديداً من أهدافنا الأساسية). وجود هذه اللوحة أمامنا باستمرار سيحفزنا، ويوجه أفكارنا، وقراراتنا نحو تحقيق الأهداف، لا مجرد القيام بنشاط.
#حراك_الحريه_والكرامه
لوحة النتيجة هي لوحة نرى عليها تقييم واضح لوضعنا في أي وقت (إذ تبين في أي لحظة أين نحن تحديداً من أهدافنا الأساسية). وجود هذه اللوحة أمامنا باستمرار سيحفزنا، ويوجه أفكارنا، وقراراتنا نحو تحقيق الأهداف، لا مجرد القيام بنشاط.
#حراك_الحريه_والكرامه
١٢- قانون مقعد البدلاء:-
أي فريق يريد أن يتفوق ويبرع يجب أن يكون لديه بدلاء جاهزين ليسوا بأقل موهبة أو مهارة من الفريق الأساسي. وهذا لن يحدث بدون العمل على التطوير والتدريب المستمر للفريق. والعمل -في كل موقع استراتيجي-على وجود بدلاء أكفاء جاهزين في أي وقت.
#البشير_ليس_رئيسي
أي فريق يريد أن يتفوق ويبرع يجب أن يكون لديه بدلاء جاهزين ليسوا بأقل موهبة أو مهارة من الفريق الأساسي. وهذا لن يحدث بدون العمل على التطوير والتدريب المستمر للفريق. والعمل -في كل موقع استراتيجي-على وجود بدلاء أكفاء جاهزين في أي وقت.
#البشير_ليس_رئيسي
١٣- قانون البطاقة الشخصية:-
مثل أي شخص الفريق أيضاً يحتاج لبطاقة فريدة ومتفق عليها تحدد تعاملاته المختلفة بين الأعضاء والقادة والجمهور. لذا على الفريق أن يحدد، يصيغ، ويرسخ قيمه. ويعلنها ويكررها، ويرددها حتى تصبح هي والفريق "شيئ واحد".
#حراك_الحريه_والكرامه
مثل أي شخص الفريق أيضاً يحتاج لبطاقة فريدة ومتفق عليها تحدد تعاملاته المختلفة بين الأعضاء والقادة والجمهور. لذا على الفريق أن يحدد، يصيغ، ويرسخ قيمه. ويعلنها ويكررها، ويرددها حتى تصبح هي والفريق "شيئ واحد".
#حراك_الحريه_والكرامه
١٤- قانون الاتصالات المفتوحة:-
التفاعل هو وقود الإنجاز.
الفرق الفعالة هي التي يجد أعضائها فرصة للتحدث،والاستماع بعضهم لبعض على كل المستويات. لذا نتواصل بانفتاح ووضوح تام على كل المستويات، وأيضاً بلياقة ونظام دون تعصب، أو تحزب.
#منبر_المغردين_السودانيين
التفاعل هو وقود الإنجاز.
الفرق الفعالة هي التي يجد أعضائها فرصة للتحدث،والاستماع بعضهم لبعض على كل المستويات. لذا نتواصل بانفتاح ووضوح تام على كل المستويات، وأيضاً بلياقة ونظام دون تعصب، أو تحزب.
#منبر_المغردين_السودانيين
١٥- قانون رأس المائدة:-
في الفريق كل شخص مهم ومؤثر، ولكن ليس معنى ذلك أن الجميع متساويين في المهارة والتأثير. لذا فالشخص الأكبر مهارة وخبرة وإنتاجية في مجاله / أو منطقته، مع التزامه بقيم الفريق سيمنحه الفريق فرصة أكبر لقيادة هذا المجال.
#حراك_الحريه_والكرامه
في الفريق كل شخص مهم ومؤثر، ولكن ليس معنى ذلك أن الجميع متساويين في المهارة والتأثير. لذا فالشخص الأكبر مهارة وخبرة وإنتاجية في مجاله / أو منطقته، مع التزامه بقيم الفريق سيمنحه الفريق فرصة أكبر لقيادة هذا المجال.
#حراك_الحريه_والكرامه
١٦- قانون الروح المعنوية العالية:-
عندما نفكر جيداً نشعر جيداً، وعندما نشعر جيداً نلعب جيداً، وعندما نلعب جيداً نحقق نتائج جيدة، وعندما نحقق نتائج جيدة نشعر جيداً.. وهكذا. لذا فدور القادة الأكفاء هو العمل على رفع الروح المعنوية. وإدخال الفريق لهذه الحلقة المفرغة.
عندما نفكر جيداً نشعر جيداً، وعندما نشعر جيداً نلعب جيداً، وعندما نلعب جيداً نحقق نتائج جيدة، وعندما نحقق نتائج جيدة نشعر جيداً.. وهكذا. لذا فدور القادة الأكفاء هو العمل على رفع الروح المعنوية. وإدخال الفريق لهذه الحلقة المفرغة.
١٧- قانون الأرباح المركبة:-
لا توجد خطوة ولا خطة واحدة هي ما تصنع النجاح. بل هو نتاج مجموعة مركبة من القرارات.لذا سنعمل على إنجاح كل الخطوات بدءاً من تجميع أفضل فريق ممكن،تطوير الفريق،دفع الثمن،العمل الجماعي، تفويض السلطة، ..الخ. لنحصل على أرباح مركبة.
#حراك_الحريه_والكرامه
لا توجد خطوة ولا خطة واحدة هي ما تصنع النجاح. بل هو نتاج مجموعة مركبة من القرارات.لذا سنعمل على إنجاح كل الخطوات بدءاً من تجميع أفضل فريق ممكن،تطوير الفريق،دفع الثمن،العمل الجماعي، تفويض السلطة، ..الخ. لنحصل على أرباح مركبة.
#حراك_الحريه_والكرامه
جاري تحميل الاقتراحات...