مانع بن ناصر آل حيدر

مانع بن ناصر آل حيدر

@Alhaydarm1

أساعد المنظمات على خلق بيئة عمل صحية | ماجستير علم نفس العملOrganizational Psychologist🇺🇸 | أكتب في هارفرد بزنس ومنصة لبيه| للأعمال: Mana.N.Alhaydar@gmail.com

Ohio, USA t.co انضم Jul 2024
83
سلاسل التغريدات
758
عدد المشاهدات
21.0K
متابعون
6.1K
تغريدة

سلاسل التغريدات

مانع بن ناصر آل حيدر

المهارة التي ارغب في اتقانها بشدة لعام 2023 هي "السرد القصصي وفن الالقاء" ولان الدراسات اثبتت ان وضع هدف جماعي يزيد من تفاعلنا و انتاجيتنا نحو تحقيق الهدف ادعوك لتتعلم معي من خلا...

مانع بن ناصر آل حيدر

لماذا يفشل الكثير من المدراء في تحفيز موظفيهم؟ استطلاع نادر نُشر على مجلة هارفرد, وشارك به اكثر من مليون موظف في 50 منظمة عالمية. وجد ان التدمير المعنوي للموظفين يقود الى احباط ال...

مانع بن ناصر آل حيدر

اذا كُنت مرشحاً للوظيفة,ماهي الاسئلة التي يجب عليك ان تسألها للقائمين على المقابلة؟ انتشر مؤخراً مقال متداول من مجلة هارفرد بزنس ريفيو بعنوان 38 سؤالاً ذكياً يجب على المرشح للوظيف...

مانع بن ناصر آل حيدر

مالذي يمنعك من تحقيق اهدافك؟ الاجابة هي الحصانة من التغيير. بمعنى عدم قدرتك على التغيير بسبب افتراضات عميقة الجذور في عقلك. أقدم لك نموذج عمل يتم استخدامه من قبل الافراد و ايضا ا...

مانع بن ناصر آل حيدر

لماذا سقطت نوكيا؟ خبير القيادة جيم كولينز امضى سنوات يدرس اسباب فشل اعظم المنظمات على مر التاريخ. حتى توصل الى خمس مراحل من شأنها ان تعصف بكبرى المنظمات. دروس ثمينة يجب ان يطّلع...

مانع بن ناصر آل حيدر

سيكولوجية "الاستقالة الصامتة" متى بدأت؟ ماهي مسبباتها؟ المدير, ام الموظف؟ ولماذا اصبحت محط الاهتمام في الوقت الحالي؟ حقيقة تستحق أن تعرفها, تفضل: @_Career_

مانع بن ناصر آل حيدر

الموظف هو اهم اصول المنظمة، بل هو الجوهر. قبل عدة ايام، اطلق الجراح العام الامريكي نموذج #بيئة_العمل للصحة العقلية و رفاه الموظف. برأيي سيقلب هذا النموذج الموازين بأي منظمة تُطبق...

مانع بن ناصر آل حيدر

هدية متواضعة اقدمها للجميع و تحديداً المهتمين بالقراءة و الاطلاع: 22 معلومة قصيرة انتقيتها من 22 كتاب قرأتها, وجمعتها لكم في تغريدة واحدة. تفضلوا ✨ #فطور_السبت https://t.co/P1dTF...

مانع بن ناصر آل حيدر

نموذج بلوم وفطيرة التفاح 🍎 نموذج رهيب وانصح فيه الجميع سواء شركات او افراد. لانه يساعدك على تطوير الجانب المعرفي عندك, وبالتالي تحقيق اهدافك اثناء تعلم مهارة جديدة ✅ باذن الله بس...

مانع بن ناصر آل حيدر

ما هو الاسلوب القيادي الذي ينتهجه الأمير محمد من سلمان؟ و ما مدى فعاليّته؟ استعراض لمصادر القوة الـ 5 التي تُشكّل النهج القيادي للأمير الملهم، تفضّل: https://t.co/YiJazAz8EJ

مانع بن ناصر آل حيدر

سعادتي لا توصف و انا ارى كثير يبدون لي اهتمامهم بعلم النفس التنظيمي. ولاني قطعت على نفسي وعد بأن لا اتوانا في نشر الوعي بهذا المجال، اضع بين ايديكم 20 كتاب 📚 امتلكها شخصيا وانصح به...

مانع بن ناصر آل حيدر

✨اذا كنت كقائد او مسئول تواجه صعوبة في ايجاد طرق لتقدير موظفيك, هنا اضع لك 4 من أكثر اشكال التقدير انتشاراً في كبرى المنظمات التي تحرص على تعزيز ثقافة التقدير. تابع معي ⤵️ @_Caree...